Monteur*in Facility Management (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt I Standort Weiterstadt
Vollzeit | unbefristet
ÜBER WELLA
Wella Company ist eines der weltweit führenden Kosmetikunternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd gründet. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Präsenz in über 100 Ländern ermöglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. In unserem weltweit größtem Distributionscenter in Weiterstadt sorgen wir dafür, dass unsere Kunden reibungslos beliefert werden. Unsere Produkte werden hier im Rahmen von verschiedenen Logistikfunktionen verpackt, kommissioniert, zwischengelagert und versendet. Weitere Informationen zur Wella Company finden Sie hier: www.wellacompany.com
DIE ROLLE & AUFGABENBEREICH
Technische Betreuung - Bürogebäude, Facilites und Außenanlagen
- Systematische Fehlersuche in der gesamten Haustechnik unter Zuhilfenahme von Schaltplänen und Betriebsanweisungen
- Beseitigen von Störungen an der gesamten Haustechnik (z.B. Beseitigen von Frostschutzstörungen an der Lüftung, Beseitigen von Wassermangel in der Heizung, Austausch von Motoren an Heizung und Belüftung, Störungen an Sanitärleitungen, etc.)
- Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an der gesamten Haustechnik (z.B. Austausch von Motoren an Heizung und Belüftung, Wechsel von Keilriemen in der Lüftungstechnik)
- Beschaffung der notwendigen Materialien
- Ab- und Anschalten von Brandmeldeeinrichtungen, bei Bedarf Organisieren und Durchführen von innerbetrieblichen Umzügen
- (z.B. Büromöbel auf- und abbauen, Bilder aufhängen, Verbandskästen und Halterungen anbringen)
Instandhaltungsaufgaben
- Durchführung und Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach vorgegebenen Wartungsplan an der gesamten technischen Gebäudeausrüstung (z.B. Filterwechsel, Kontrolle von Fluchtwegbeleuchtung, Kraftbetätigte Tore, Schließanlagen ), etc.
- Überwachung und Kontrolle von Arbeiten, die durch Fremdfirmen ausgeführt werden
Projektarbeit
- Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Projekten
- Selbständige Umsetzung vorgegebener Projektschritte
Kontroll- und Inspektionsrundgänge
- Kontrolle und Inspektion von z.B. Abwasseranlagen, Heizungsanlagen, Zaunanlagen und Toren, Gebäuden und Außenanlagen anhand von Checklisten
- Regelmäßige Rundgänge der gesamten Liegenschaft inkl. Technik, Dach und Fach, sowie selbstständiges Erledigen von daraus resultierenden Aufgaben.
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung, z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, und Lüftungs-, Klimatechnik, Mechatroniker oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und in technischer Betreuung.
- Analytisches Denkvermögen, handwerkliche Fähigkeiten und elektrotechnisches Verständnis.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung an neuen Systemen und Anlagen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
WAS DICH BEI WELLA ERWARTET
- Attraktives Gehaltspaket im Chemietarif
- Wettbewerbsfähiges Urlaubspaket und breites Spektrum an Leistungen (Krankenversicherung, Altersversorgung, Zuschüsse sowie sonstige Vorteile)
- Förderung des persönlichen Potenzials und individueller Karrierewege.
- Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
- Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales sowie vielfältiges Umfeld.
Werde ein Teil der „WELLA- Familie“ und wirke beim Neuaufbau der Eigenständigkeit mit. Wir leben unsere Werte! #wellafamily
Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschäftigungschancen ohne Rücksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder andere Merkmale. Wir halten uns an die Behindertengesetze und treffen angemessene Vorkehrungen für BewerberInnen und MitarbeiterInnen mit Behinderungen.
