Nebenjob / Springer*in für die ambulante Pflege

Zur Erweiterung unseres Angebots im Bereich der Sozialen Dienste, bauen wir aktuell unseren ambulanten Pflegedienst aus. Unser Ziel: die Klientinnen in Frankfurt vollumfänglich unterstützen zu können.
Gemeinsam mit unserer Pflegedienstleitung etablieren Sie unseren ambulanten Pflegedienst in Frankfurt weiter und starten gemeinsam voll durch.
Das klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Der Pflegedienst liegt gut erreichbar in U-Bahn-Nähe Hügelstraße oder Fritz-Tarnow-Straße.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Minijob-Basis oder als Werkstudentin zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Sachgerechte Führung der täglichen Pflegedokumentation,einschließlich der Leistungserfassung
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen undpsychischen Verfassung unserer Klient*innen
• Erstellung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Durchführung von Pflegeberatungen
• Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflege

Wir bieten

• Mitgestaltung & Entwicklung
• Die Möglichkeit, in einem tollen Team mit flachen Hierarchien einen jungen Bereich des DRK Frankfurt mitzugestalten
• Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und -events
• Gesundheit und Wohlbefinden
• 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
• Kostenfreies Meditieren mit Headspace
• Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
• Vergütung und Rabatte
• Bezahlung nach P 5 bzw. P 7 DRK Tarifvertrag (je nach Qualifikation)
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG

Das bringen Sie mit

• Als Pflegefachkraft: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Altenpfleger*in)
• Als Pflegehilfskraft: Zweijährige Berufserfahrung in der Pflege, gerne auch eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft
• Empathisches Auftreten
• Motivation zur Weiterbildung
• Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien des DRK
• Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B bzw. 3Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungs­verhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie einen Nachweis Ihrer Masern­immunität / Masern­schutz­impfung einreichen können.