Notfallsanitäter*in für die Weiterbildung Praxisanleiter*in

Du bist Notfallsanitäter*in und willst endlich den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen?
Die Zukunft des Rettungswesens und die Ausbildung neuer Notfallsanitäterinnen liegt Dir am Herzen?
Dann komm zu uns in Voll- oder Teilzeit (mindestens 33 Wochenstunden) und mach bei uns Deine Weiterbildung zumzur Praxisanleiter*in im Rettungsdienst!
Die Finanzierung Deiner PAL-Ausbildung in 2025 übernehmen wir.
Im Anschluss wirst Du:

• Vielfältige Möglichkeiten haben, Dich im Bereich der Ausbildung einzubringen und aktiv mitzugestalten, z. B. mit spannenden Projekten und der Teilnahme an Zwischengesprächen
• Eine tarifliche Zulage als Praxisanleiterin erhalten i. H. v. 144,80 EUR monatlich
• Ggf. an unserer eigenen Rettungsdienstschule als Dozent*in unterrichten können
• Praxistage, Übungen und Prüfungsvorbereitungen für Auszubildende und Rettungsdienst-Kolleg*innen vorbereiten und durchführen
• Workshops / Unterricht / Lehrinhalte für die (Pflicht-)Fortbildung aller RD-Mitarbeiter*innen vorbereiten und durchführen
• An Exkursionen teilnehmen
• Gilt für Vollzeitstellen und wird in Teilzeit entsprechend anteilig berechnet.

Das bieten wir Dir im Rettungsdienst:

• Bergen-Enkheim
• Fechenheim
• Nordweststadt
• Ostend
• Sossenheim
• Rödelheim

• 4-Tage-Woche
• Verlässliche Rahmendienstplanung oder Wunschdienstplan
• Springerdienste als Ausfallreserve werden mit 10 Stunden Arbeitszeit gewertet, auch wenn kein Einsatz erfolgt
• Möglichkeit zur Mitwirkung im NEF-Team
• Modernes Arbeitsumfeld z. B. Rettungsmittel mit elektrohydraulischen Tragesystemen auf neu beschafften Fahrzeugen
• Bei freiwilliger Übernahme von kurzfristigen Zusatzdiensten, gesonderte Vergütung und automatische Auszahlung mit der nächsten Abrechnung. Konkret bedeutet das für einen Tag- oder Nachtdienst mindestens 340,- € und bis zu 420,- € brutto (je nach Erfahrungsstufe)Klingt gut? Freu Dich außerdem auf:
• Mitgestaltung & Entwicklung
• Zusammenarbeit mit kompetenten & leidenschaftlichen Retter*innen
• Fundiertes Einarbeitungskonzept
• Schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Dienstversammlungen
• Ein Führungsteam, das sich um Deine Wünsche und Anregungen kümmert
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
• Eigene staatlich anerkannte Rettungsdienstschule mit vielfältigen Bildungsangeboten
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für z. B. Praxisanleiter*in, PHTLS, AMLS, ITLS etc.
• Einrichtungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Beratung bei unserem internen Kinderschutz-Netzwerk (iseF)
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Familienfreundliche, langfristige Dienstplanung per Smartphone
• Gelebtes PSNV Konzept
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexibles Trainieren in über 9.000 Sportstätten mit Wellpass
• Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
• Kostenfreies Meditieren mit Headspace
• Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
• Geschulte kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
• Kostenloses WLAN
• Vergütung und Rabatte
• Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c DRK Tarifvertrag
• Zuzüglich Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen
• Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden
• Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
• Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Du bringst mit

• Qualifikation als Notfallsanitäter*in
• Gesundheitliche Eignung
• Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B. C1 kann nachgeholt werden (Kostenübernahme durch DRK möglich)Bitte berücksichtige, dass ein Beschäftigungs­verhältnis nur zustande kommen kann, wenn Du einen Nachweis Deiner Masern­immunität / Masern­schutz­impfung erbringen kannst.