In der Kindertagesstätte „Mäusenest“ im Ortsteil Launsbach der Gemeinde Wettenberg ist aktuell eine Stelle als
Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft im Sinne des HKJGB (m/w/d)
im Umfang von bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst befristete Stelle zur Abdeckung von zusätzlichen Fachkraftstunden und zur Vertretung. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer Einrichtung der Gemeinde Wettenberg kann im Anschluss in Aussicht gestellt werden.
Die Arbeitszeit erfolgt nach Absprache in der Zeit zwischen 7.00 und 17.00 Uhr. Die Vergütung erfolgt nach Tarif (TVöD-SuE).
Die Gemeinde Wettenberg betreibt in den Ortsteilen Krofdorf-Gleiberg, Wißmar und Launsbach derzeit neun Kindertagesstätten und Familienzentren, davon einen Wald- und einen Naturkindergarten.
In unserer Kindertagesstätte Mäusenest, die auch für die Durchführung von Integrationsmaßnahmen anerkannt ist, werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Eintritt in die Grundschule betreut. Sie arbeiten in motivierten, aufgeschlossenen Teams, in dem sich jeder mit seinen Fähigkeiten optimal einbringt. Unsere Ansprüche an die pädagogische Arbeit werden durch Einzel- und Teamfortbildungen unterstützt.
Wir erwarten von Ihnen
· eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine pädagogische Ausbildung im Sinne von § 25 b HKJGB
· Engagement, Selbstständigkeit, Innovation und Flexibilität
· Motivation, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
· Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen
· eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
· eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der kommunalen Arbeitgeber
· ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagiert arbeitenden Umfeld
· Vereinbarkeit von Beruf und Familie
· Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Betrieblichen Altersversorgung in einer öffentlich-rechtlichen Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in eine weitere private Altersversorgung
· Möglichkeit von Bikeleasing durch Entgeltumwandlung
· Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die Teilnahme an EGYM Wellpass
· Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden von der Gemeinde Wettenberg gefördert. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Personal, Herr Milchsack, Tel. 0641-804-26, personalamt.milchsack@wettenberg.de, zur Verfügung.
Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit in einem engagierten Team haben, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 15. September 2024 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Wettenberg, Sorguesplatz 1-3, 35435 Wettenberg, oder per E-Mail an personalamt.milchsack@wettenberg.de.
Der Gemeindevorstand
Marc Nees
Bürgermeister
