Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Ziel ist es, diesen Frauen und Männern zu ermöglichen, sich in Freiheit zu entfalten, ihr Leben selbst zu gestalten, persönliche Verantwortung zu übernehmen, sich sozial und beruflich in die Gesellschaft zu integrieren und deren Entwicklung mitzugestalten.
In unserem Wohnheim bieten wir insgesamt 73 Belegungsplätze für Männer und Großfamilien im Auftrag der Stadt Frankfurt Familien aus unterschiedlichsten Nationen, welche in einer schwierigen Lebenssituation sind, angeboten. Die Sozialberatung vor Ort bearbeitet alle Anliegen der Bewohner*innen, die Themen reichen von der Unterstützung bei existenzsichernden Leistungen, Sprache, Gesundheit, Erziehung, kulturelle Teilhabe bis hin zur Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Ihre Aufgaben
- Aufnahme der zugewiesenen Personen
- Durchführung von Sprechstunden
- Hilfe und Unterstützung im Zusammenleben in der Einrichtung
- Ansprechpartnerinnen in Konflikt und Krisensituationen im Haus und zwischen Bewohnerinnen der Einrichtungen
- Krisenintervention in akuten und persönlichen Konfliktlagen
- Wahrnehmung des Hausrechtes
- Vermittlung zu anderen Beratungs- und Hilfsdiensten
- Hilfestellung im Kontakt mit Behörden, Ämtern und sonst. Einrichtungen
- Verbindliche Zusammenarbeit mit den betreuenden Stellen des Jugend- und Sozialamtes
- Wahrung des Schutzauftrages gemäß § 8a, SGB VIII
- Sicherung und Entwicklung der Qualität der Einrichtung
- Teilnahme an fachfeldspezifischen Dienstbesprechungen und Supervision sowie Gremien im Sozialraum
- Evaluation und Berichtwesen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Kommunikative Kompetenz
- Erfahrung in der Beratungstätigkeit
- Erfahrung im Bereich Migrationsarbeit
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
- Interkulturelle Kompetenz
- Kultursensibilität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
- Sprachkenntnisse (englisch und weitere) sind erwünscht
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sicheres Auftreten und Freude am selbständigen Arbeiten
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11790
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