Pädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) (2024_055)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) (2024_055) Pädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) (2024_055)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginPädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) (2024_055)Praunheimer Werkstätten Gemeinnützige GmbHVollzeitFrankfurt am Mainab 01.08.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: S 15, Fg. 6

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Eingliederung ins gesellschaftliche Leben - in Werkstätten und anderen Betrieben, in Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen. Unsere Beratungsdienste und Familienhilfen unterstützen bei der Gestaltung des Alltags und bieten Freizeitangebote, unsere Teilhabeassistenten/-innen unterstützen Schüler/-innen mit Behinderung in Schulen.
Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Fechenheim suchen wir zum 01.08.2024 eine
Pädagogische Leitung Werkstatt (m/w/d) - Vollzeit

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heil- und Sonderpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder den Nachweis vergleichbarer Qualifikation, Berufs- und Leitungserfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe

Aufgaben

*Bildungsplanung und Teilhabe am Arbeitsleben gestalten, wie z.B.
Organisatorische und fachliche Leitung des Eingangsverfahrens/Berufsbildungsbereiches und der begleitenden Dienste
Verantwortung für den Teilhabeprozess der Klienten/-innen im Arbeitsbereich der Werkstatt: Bedarfsermittlung, Planung, Vorgehen, Durchführung der Leistungserbringung, Überprüfung des Prozesses
Beschwerdemanagement
Krisenintervention
*Personalführung, wie z.B.
Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes in den Bereichen Berufsbildung, Soziale Dienste, begleitende Dienste
Sicherstellung des internen Fachwissens zur Umsetzung des Bildungsauftrages im Berufsbildungsbereich und des Teilhabeprozesses im Arbeitsbereich
*Wirtschaftlichkeit, wie z.B.
Sicherstellung der Korrespondenz und des Berichtswesens für Kostenträger, inkl. Sicherstellung des Teilhabeplanverfahrens
Entscheidung über Aufnahme von Klienten/-innen, bei hoher Selbst- und Fremdgefährdung nach Rücksprache mit der Werkstattleitung
Diese Kenntnisse bringen Sie mit:
*Grundkenntnisse im Sozialrecht
Wünschenswert ist eine gültige Fahrererlaubnis der Klasse 3 / B
*Idealerweise Erfahrung in der Teamleitung und in der Zusammenarbeit mit allen am Rehabilitationsprozess beteiligten Personen und Institutionen
*Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
*Kenntnisse im PIT Verfahren
*Gute Kommunikations-, Reflexions- und Teamfähigkeit
*Wertschätzendes und empathisches Verhalten
*Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse steuern und führen zu können
*Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln und umzusetzen
*Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns
*Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit
*Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren
*Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
*Entscheidungsfähigkeit in belastenden Situationen
*Professioneller Umgang mit Klienten/-innen
*Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Warum zu uns?
*Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. verschiedener Zulagen
*30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
*Jahressonderzahlung
*Altersversorgung in der ZVK
*Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
*TV-Fahrradleasing
*Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
*Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird
Weitere Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Andrea Penkhues, Werkstattleitung, Telefonnummer 069/942180-30.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal auf unserer Homepage www.pw-ffm.de.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt.
Was uns noch wichtig ist:
Von allen Bewerberinnen und Bewerbern möchten wir vor dem Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ein gültiges erweitertes Führungszeugnis einsehen, für welches wir die Kosten erstatten.
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