Patch-Manager (m/w/d)

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.
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Ihr Gestaltungsraum

• Entwicklung und Umsetzung von Patchmanagement-Strategien und -Prozessen speziell für SAP-Systeme und -Addons
• Überwachung und Bewertung von Sicherheitsupdates und -patches für SAP-Anwendungen und Addons
• Verwaltung von Patch-Zyklen
• Sicherstellung der Systemstabilität und - sicherheit.
• Planung und Durchführung von Patch-Rollouts in SAP-Umgebungen sowie Überwachung der erfolgreichen Installation in Zusammenarbeiten mit dem IT Betrieb und Dienstleistern
• Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams zur Koordination und Priorisierung von Patch-Anforderungen im SAP-Bereich
• Koordination von Funktionstests und Validierungen von Patches in SAP-Testumgebungen vor der Implementierung in die Produktionsumgebung
• Dokumentation und Nachverfolgung von Patchmanagement-Aktivitäten und Erstellung von Berichten
• Identifizierung und Behebung von Problemen im Zusammenhang mit SAP-Patches und -Updates
• Schulung und Unterstützung von Endanwendern und IT-Mitarbeitern in Bezug auf SAP-Patchmanagement-Prozesse und Best Practices

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Patchmanagement mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen und -Addons
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Landschaften und IT-Sicherheitsstandards
• Erfahrung mit Patchmanagement-Tools und -Technologien im SAP-Bereich (z.B. SAP Solution Manager)
• Analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Essensgeld
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterevents
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Zuschuss Kinderbetreuung

Interessiert?Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt
Holger Deigmüller
0561 7122-113