Das ist Worldline
Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.
Tägliche Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Zuarbeit bei der Erfassung und Verarbeitung der Daten zur Aktualisierung und Pflege von Gehaltsinformationen
- Erstellung von Reports (Einkommen, Steuern, Abzüge, etc.)
- Kontrolle von Abrechnungen und Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung inkl. Anfordern und Kontrolle von Belegen
- Unterstützung bei der Beantwortung von abrechnungsrelevanten Fragestellungen unserer Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden etc.
- Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Übernahme von zentralen Aufgaben innerhalb der Personaladministration
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer operativen HR-Prozesse
- Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten sowie Übernahme der Koordination von Teilprojekten
- Erstellung und Überarbeiten der Prozessdokumentation
Wen wir suchen
Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Idealerweise SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse in Successfactors von Vorteil
- Kenntnisse in der Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuergesetzgebung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Perks & Benefits
Bei Worldline erhälst du die Chance im Herzen der globalen Payments Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Noch dazu werden Sie:
- Gleitzeitarbeit & mobile Working innerhalb von Deutschland
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsprogramme
- Jobrad & vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
- Mobilitäts- und Essenszuschuss
- Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze (standortgebunden)
- Vielseitiges Gesundheitsprogramm „Wellbeing@Worldline“
- Regelmässig stattfindende Mitarbeiterevents
- Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team! Unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass alle Worldliner einen finanziellen Anteil am Unternehmen erhalten, zu dessen Wachstum sie beitragen. dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum sie beiträgt
- Nachhaltige, internationale Firmenkultur
Shape the evolution
Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweilt und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.
***Lerne mehr über Worldline auf jobs.worldline.com
Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden auf Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, Schwangerschaft, Geburt, gesundheitlichen Voraussetzung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung oder anderer Charakteristiken.
