Personalmanager (m/w/d)
Wir sind ein europaweit tätiges Unternehmen, das sich auf Infrastrukturarbeiten wie Glasfaser spezialisiert hat. Mit unserem Team von über 200 Mitarbeitern sind wir in der Lage, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu implementieren. Wir suchen derzeit motivierte und engagierte Mitarbeiter, um unser Team zu erweitern und gemeinsam unsere Mission zu verwirklichen. Wenn Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen ab sofort eine/einen:
Personalmanager/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Assistent/in - Personalwesen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Erfassung von Urlaub- und Arbeitsunfähigkeitszeiten usw.
- Eingabe, Pflege und Kontrolle der Stammdaten von Beschäftigten
- Erstellen und prüfen von Arbeitsverträgen, Nachträgen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
- Pflege des Zeiterfassungssystems HR Works
- Kontaktperson für alle Beschäftigten und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu allen anderen Themen rund um das Beschäftigungsverhältnis
- Terminvereinbarungen
- Erstellung von Arbeitserlaubnis und Aufenthaltsgenehmigungen
- Beantragung von Visum
- Begleitung von Behördengängen
Was Sie mitbringen sollten:
- Kaufmännische Ausbildung - Fortbildung zur Personalmanager/in
- Fachwissen im Personalwesen, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Ausländerrecht
- Strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und Flexibilität
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office
- Eine weitere Fremdsprache
Was wir Ihnen bieten
- ein Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem innovativen und dynamischen Team
- Ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag langfristige Perspektiven auf eine Vollzeitstelle
- 30 Tage Urlaub
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.