Personalreferent/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent/in Personalreferent/inKopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent/inI.G. Bauerhin GmbHVollzeitGründauab sofortHeuteStellenbeschreibung

Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen
Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen
Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von ArbeitsrechtsverfahrenKonstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis
Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen)
Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs
Nachfolgeplanung und Talent Management
Allgemeine Pflege der HR-Systeme
Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU
Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger
Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte
Unterstützung - Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen
Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad"
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe
Unterstützung - Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens vonMitarbeitergesprächen,

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung miteinschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich
Erfahrung als Personalreferent (w/m/d) in der operativen Personalarbeit in einem Industrieunternehmen - idealerweise Automotive, Fahrzeug-oder Maschinenbau
AdA-Schein wünschenswert
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen von Vorteil (z.B. SAP SuccessFactors, Paisy)
Gute bis sehr gute Kenntnisse und praktische Anwendererfahrungen mit dem MS Office Paket
gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiches Einarbeitungsprogramm bei dem Sie unsere Produkte, Abläufe und Prozesse kennenlernen
Zusammenarbeit mit einem globalen, motivierten und erfolgreichen Team
Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung,Firmen-Benefits
Großes Weiterbildungsangebot
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartnerin

Frau Cornelia Arend
Tel.: 06051 826-202
Karriere@bauerhin.com
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