Personalreferent Controlling (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellung des Reportings der HR Kennzahlen für den Monats- & Jahresbericht
• Zusammenstellung & Validierung der HR Kennahlen für die Gesellschaften
• Betreuung der internationalen Standorte im Bezug auf das HR Reporting
• Teilnahme an Projektmeetings & Koordination von Arbeitspaketen
• Erfüllung von Meldepflichten gegenüber Behörden & Arbeitgeberverbänden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von (internationalen) HR-Prozessen und Dashboards
• Aufbereitung der Daten für die unterschiedlichen Stakeholder (m/w/d), sowie Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsführung
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Schnittstellenmanagement verschiedener Fachbereiche, Führungsebenen und im internationalen Kontext
• Sehr gute Fähigkeiten im Aufbereiten der Daten via PowerPoint, Visio u.ä.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel & Powerpoint
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.