Der Einsatz soll an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt oder Kassel erfolgen.Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie verstärken unser Team und gestalten die Vergütungspolitik proaktiv mit unter Berücksichtigung von tarifrechtlichen Anforderungen
Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption von Anforderungsprofilen für diverse Berufsgruppen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und der Durchführung entsprechender Interviews
Sie führen eigenständig rechtskonforme Stellenbewertungen gemäß Entgeltordnung TVöD (VKA) durch
Dabei sorgen Sie auch für Analysen und Benchmarks (z.B. Vergütungsmarktvergleiche) und leiten entsprechende Empfehlungen ab
Sie übernehmen konzeptionelle und projektorientierte Aufgaben
Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Themen Stellenbeschreibung und -bewertung
Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung, Koordination und Moderation von den innerbetrieblichen Bewertungskommissionen und Arbeitsgruppen
Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Personalvertretungen ist Ihnen ein Anliegen
Sie wirken bei der Strukturierung und Optimierung von bereichsinternen Prozessen mit
Was Sie mitbringen
Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von tariflichen Stellenbewertungssystemen und in der Entwicklung von Vergütungskonzepten, vorzugsweise im Bereich TVöD-VKA
Sie besitzen ein IT-Grundverständnis, um Stellenbewertungen für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik vornehmen zu können
Sie haben Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement
Eine analytische und eigenständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie
Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen mit konzeptioneller Kompetenz als auch durch Initiative und Lösungsorientierung gekennzeichnet
Sie verstehen sich als interner Dienstleister und möchten das Arbeits- und Tarifrecht in unserem Unternehmen heute und in Zukunft optimal umsetzen und mitgestalten
Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (zwischen unseren Standorten)
Führerschein Klasse B
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Das bieten wir Ihnen
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
