Personalsachbearbeiter für Lohnabwicklung (m/w/d) ab 16,51€ + 500€ Starterbonus

Wir sind Unique
... und das im wahrsten Sinne des Wortes.
Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire
Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie
einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen?
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und
vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft:
mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz.
Bei unserem Kunden in Gudensberg, einem bekannten
Automobilzulieferer, erwartet Sie eine interessante Perspektive!
Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich
geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen
Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Personalsachbearbeiter/-in für
Lohnabwicklung in Gudensberg mit der Möglichkeit auf
Direktübernahme!

Ihre Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung dertariflichen und betrieblichen Bestimmungen bearbeiten
• Vertragsmanagement im Rahmen von Einstellungen, Versetzungen undVertragsänderungen
• Administrative Personalaufgaben
• Pflege der Personalakten
• Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden
• Betreuung der Zeitwirtschaft

Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Gudensberg:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige JahreBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- undArbeitsrecht
• sehr sorgfältig und genau
• selbstständig, strukturiert und absolut zuverlässig
• idealerweise Erfahrung in Paisy
• sehr gute Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Vergütung
• Übernahmeoption
• Persönliche und kompetente Beratung durch unser Team
• Abschlagszahlungen

Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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