Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DELTA-ProM GmbH ist seit dem Jahr 1980 ein inhabergeführtes Unternehmen und bietet die Personalgestellung auf der Basis der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung an.
Mit der Personalgestellung im gewerblich technischen Bereich decken wir das Spektrum der Planung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Industrieanlagen ab. Im kaufmännischen Bereich begleiten wir unsere Partner mit der Gestellung von Empfangspersonal bis zur Direktionssekretärin. Im medizinischen Bereich unterstützen wir Kliniken und Altenheime mit Pflegepersonal bis zur examinierten OP-Schwester. Im Helferbereich geht es um die Gestellung von Lagerarbeitern bis zur computergestützten »just in time« Lieferung.
Unser Erfolg:
Die fortwährende Investition in moderne Arbeitsplätze und die ständige Schulung des Personals für unsere Kunden und nicht zuletzt die Mitarbeiter mit ihrem speziellen Wissen und Fleiß, die das Profil unseres Unternehmens prägen.
Ihre Vorteile bei uns:

• Einen langfristigen Arbeitsplatz
• Beteiligungen an Fahrtkosten
• Persönliche Beratung und Betreuung
• Gutes Arbeitsklima
• Vergütung nach Tarifvertrag + Spesen
• Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb

Für unseren Kunde in Michelstadt suchen wir ab sofort Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Administration und Pflege aller relevanten Stammdaten der Mitarbeitenden in verschiedenen Systemen (u. a. SAP SuccessFactors)
• Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
• Pflege von Abwesenheiten (bspw. Elternzeit, Krankheit) im Zeitwirtschaftssystem ATOSS
• Meldung entgeltabrechnungsrelevanter Sachverhalte an das zentrale HR Payroll Center
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie freiwilligen Arbeitgeberleistungen in enger Abstimmung mit dem HR Manager
• Mitwirkung an HR-Projekten am Standort sowie standortübergreifend innerhalb Deutschlands
• Unterstützung bei der Prozessoptimierung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildungsmaßnahme ist wünschenswert, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert, z. B. in der Personalsachbearbeitung, gerne mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
• Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten
• Kenntnisse in der Personalsoftware ATOSS und SAP-HR/SuccessFactors sind wünschenswert
• Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz
• Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit
• Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Zusammenarbeit im Team