Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind Personaler/-in aus Leidenschaft und schätzen die Vielfältigkeit der HR-Themen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Für unser Team „HR Operations“ suchen wir ein neues Team-Mitglied zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet für ca. 24 Monate mit Option auf Verlängerung.
Wir freuen uns sehr Sie kennenzulernen!

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die Betreuung der Mitarbeitenden in relevanten administrativen und personalrelevanten Fragestellungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis entlang des gesamten Employee-Lifecycles
• Die Strukturierung und Sammlung aller abrechnungsrelevanten Daten zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie erstellen und prüfen zudem Arbeits- und Änderungsverträge, Bescheinigungen sowie sonstigen Schreiben zum Arbeitsverhältnis nach den gesetzlichen Anforderungen
• Sie übernehmen die Verwaltung der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie die Anlage und Pflege von HR Stammdaten in SAP, der elektronischen Personalakte und weiteren HR-Systemen
• Die Begleitung der Führungskräfte zur Erstellung von Arbeits- und Ausbildungszeugnissen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung oder können mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sowie hohe Affinität zur Personalarbeit vorweisen
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung inkl. Sozialversicherung und Lohnsteuer mit
• Hohe Serviceorientierung als interner Kundendienstleister ist für Sie selbstverständlich
• Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Ihre absolute Verschwiegenheit zeichnen Sie aus
• Der sichere Umgang mit MS-Office und SAP R/3 HR sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

WIR BIETEN

• Integration und Onboarding - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days)
• Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung)
• Familie und Karriere im Einklang - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups
• AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung)
• Jetzt und in Zukunft - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung