Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Exklusive Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B. Car Sharing, Fitnessstudios, Hotels, Sony oder Lenovo
- Ein Arbeitgeber, der nicht nur auf Ihre fachliche Qualifikation achtet, sondern vor allem auch auf Ihre persönlichen Stärken und Eigenschaften Wert legt
Ihre täglichen Aufgaben:
- Selbstständige Planung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kontrolle und Korrektur des Zeiterfassungssystems
- Pflege der Personalstammdaten
- Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Unterstützung bei der Verwaltung der internen Software
- Statistiken erstellen und auswerten
- Personalrelevante Angelegenheiten unterstützen
- Allgemeines Tagesgeschäft und Mitarbeit bei HR-Projekten (Stellenanzeigen schalten und pflegen)
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsabrechnungsbereich
- Erfahrungen mit Payroll Systemen sowie in der Bedienung von Zeiterfassungssystemen oder ERP
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Problemorientierte und lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen Problemen
- Verantwortungsvolles und vertrauenswürdiges Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder?
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung-frankfurt@tempton.de oder nutzen Sie unser Online-Formular. Gerne stehen wir Ihnen unter +49 069 9050143-11 für Rückfragen zur Verfügung.
Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.