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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner für Personalangelegenheiten für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung: Zeitenkontrolle; Zusatzleistungen (VWL, betriebl. AV, …)
  • Organisatorische Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten: Korrespondenz mit den Berufsschulen; Information der Auszubildenden über Fristen und Termine
  • Erstellung und Versand von Dokumenten und Bescheinigungen nach Vorlagen (Arbeitsverträge, Vertragszusätze, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen für Mitarbeiter, Behörden und Ämter)
  • Pflege von Personalstammdaten in Personalakten und Verwaltungssystemen
  • Fristenüberwachung (Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnisse,…) und die daraus resultierende Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Betreuung der Mitarbeiterzeitkonten (Zeiterfassung) und Pflege von Abwesenheitsstatistiken (Urlaub, Krankheit)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene i.d.R. mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung
  • Gute Computerkenntnisse und einer Zeitmanagementsoftware
  • Fachspezifische und Theoretische Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und in der Entgeltabrechnung
  • Gute Englischkenntnisse (mind. B1)
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsgefühl, Teamorientierung und Organisationsfähigkeit

Wir bieten

  • Einen Arbeitsplatz in einem gesunden, stark wachsenden Unternehmen
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten sowie eine umfassende Einarbeitung
  • Fortbildungs- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima
  • Modernste Hard- und Softwaretechnik

Haben wir Ihre Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 29.03.2025

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