Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitsverträge, Gehalt und BAV

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde - Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.
Wir benötigen Sie.

Ihr Aufgabenschwerpunkt

Zur Verstärkung unseres Teams Human Resources suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für folgende Aufgaben:

• Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie die Durchführung von Personalratsanhörungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Entgeltbezogene Prozesse im Rahmen des Onboardings und Offboardings wickeln Sie eigenständig und zuverlässig ab
• Sie sind für die gewissenhafte Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung verantwortlich
• Bei der Verwaltung der Betrieblichen Altersvorsorge bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein
• Sowohl telefonisch als auch digital stehen Sie internen und externen Ansprechpartnern bei entgeltbezogenen Anliegen zur Verfügung
• Die gewissenhafte Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten rundet Ihr Aufgabenprofil ab

Unser Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Stellenprofil mit
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht gehören ebenfalls zu Ihrem Qualifikationsprofil
• Eine hohe Affinität zu Zahlen zeichnet Sie aus
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, gewissenhaft und fristorientiert
• Zuverlässigkeit und Engagement prägen Ihr berufliches Handeln
• Außerdem überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
• Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
• Diverse Benefits wie z. B. Jobrad
• Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
• Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
• Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
• Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
• Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über unsere Homepage an die BKK Linde Personalabteilung.