Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Human Resources m/w/d

Ihre Aufgaben

• Administrative Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft von Eintritt bis Austritt (z. B. Pflege Personalakten, Schriftverkehr, Erstellen von Zeugnissen, Dokumentationen)
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse
• Unterstützung bei Projektaufgaben nach Vorgaben
• Termin- und Fristenmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann
• Ideal: Weiterbildung / Studium im Personalwesen z. B. als Personalfachkauffrau oder staatl. geprüfter Betriebswirt
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel)
• Ein systematischer Arbeitsstil sowie gute Selbstorganisation

Wir bieten

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) und Mitarbeiterevents