Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in

Wir, die AWO Hessen-Süd, sind mit unseren 5.000 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden auf neuem Kurs und engagieren uns in Mittel- und Südhessen für Senioren, Kinder, Jugendliche, Frauen, Familien, Migranten und Menschen mit Behinderung. Menschen brauchen unsere sozialen Dienstleistungen und wir brauchen Menschen mit Herz!
Daher suchen wir für unsere Einrichtung AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld in Butzbach, die 89 alten und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause bietet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft für den Tagdienst (m/w/d)
(100 %, 75%, 50% der tariflichen Arbeitszeit)
Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgabe umfasst:
· Sicherstellung der bestmöglichen Pflege und Betreuung nach den Vorgaben des SGB XI und V
· Verantwortung für die Pflegedokumentation
· Verantwortung zur Durchführung von Prophylaxen
· Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards
· Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des vorgegebenen Hygieneplans
· Erreichen einer größtmöglichen Zufriedenheit unserer Kunden
· Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems

Wir bieten

· Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
· Regelmäßige Fortbildungen
· Eine attraktive Bezahlung nach unserem Konzerntarifvertrag zur Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-K VKA) sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Entgeltgruppe P7

Wir erwarten

· Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
· Erste-Hilfe-Nachweise für den pflegerischen Bereich nach aktuellem und gesetzlich vorgeschriebenem Stand
· Bereitschaft zum Wochenenddienst
· Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
· EDV- Kenntnisse (MS Office)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:
AWO Seniorenwohnpark im Degerfeld
Frau Nicole Hettlage
Johann-Sebastian-Bach-Straße 26
35510 Butzbach
E-Mail: nicole.hettlage@awo-hs.org
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.