Praktikum Strategieberatung HR und Change Management (w/m/d)
Standorte:Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Option auf Homeoffice
Karrierelevel:Studierende
Anstellungsart:Praktikum
Vertragsart:Befristet
Bewerbungsfrist:Keine - sofern nicht explizit im Text angegeben. Ein Einstieg bei uns ist monatlich flexibel möglich.
In Deinem Praktikum in der Strategieberatung HR und Change Management bist Du von Anfang an im spannenden und abwechslungsreichen Tagesgeschehen involviert und kannst Dein Wissen und Deine Fähigkeiten bei der Lösung der vielfältigen Fragestellungen einbringen. Gewinne tiefgreifende Einblicke in die Praxis unserer Experten und Expertinnen bei der Entwicklung von Strategien sowie der Durchführung von Transaktionen. Unterstütze unser Team ab Januar 2025. Wir freuen uns auf Dich!
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Job-Nr: 12103
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Job-Nr: 12103
Deine Aufgaben
Du willst bei unseren Kunden und Kundinnen strategische Projekte mit HR-Fokus begleiten und dafür sorgen, dass Transaktionen und (digitale) Transformationen erfolgreich ablaufen? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und dann kannst Du Dich für mind. 3-6 Monate hier einbringen:
- Du wirst bei den Projekten unserer Kunden und Kundinnen aus den Branchen Energie, Chemie, Automotive, Maschinenbau und Public Sector mit Fokus auf Veränderungsprozesse aktiv miteingebunden.
- Bei der Entwicklung und Umsetzung des Stakeholder:innen-Managements und von Kommunikationskonzepten bringst Du Dich tatkräftig ein.
- Du wirkst bei HR-bezogenen Themen in Transaktionsprojekten und der zukünftigen Ausgestaltung der HR-Organisation mit.
- Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten für HR- und Change-Management-Themen.
- Des Weiteren übernimmst Du Recherche- und Analysetätigkeiten und bringst Dich bei der Produktentwicklung und dem internen Knowledge Management ein.
Dein Profil
- Das Praktikum in der Strategieberatung HR und Change Management kannst Du bei uns mit mindestens drei sehr gut abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften absolvieren.
- Dein Studienschwerpunkt liegt in den Bereichen Strategie, Personal, Digitalisierung oder Organisation.
- Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrung durch vorherige Praktika in den Bereichen Changemanagement und HR mit.
- Mit den gängigen MS Office-Anwendungen kennst Du Dich bestens aus und kannst auf einen soliden Kenntnisstand zurückgreifen.
- Deutsch und Englisch beherrschst Du auf C1-Niveau.
- Neue Herausforderungen gehst Du mit Spaß und Neugier an. Du bereicherst unser Team durch Deine Teamplayerqualitäten.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Mehr Informationen
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen:
- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Kontakt
Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team stärker machen. Deshalb sind bei KPMG alle Bewerbenden willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexuelle Orientierung oder Geschlecht. Gemeinsam bauen wir Barrieren ab und finden individuelle Lösungen für ein offenes Arbeitsumfeld.
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
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- Deinen vollständigen Lebenslauf
- Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht
- bereits vorhandene Arbeitszeugnisse
- ein Foto ist nicht erforderlich
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Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).
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