Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA) als Erzieher/in (m/w/d)

Die Gemeinde Edermünde (Schwalm-Eder-Kreis)
stellt zum Beginn des Kindergartenjahres 2025
eine/n Auszubildende/n für die Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA)
zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher (m/w/d) ein.
Informationen zur Praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)
Die PivA für staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) ist eine Alternative zur klassischen Ausbildung. Es handelt sich um eine Ausbildung für die Dauer von drei Jahren. Bei der PivA zum Erzieher (m/w/d) sind Sie von Anfang an in einer Kindertageseinrichtung tätig und lernen so den pädagogischen Alltag kennen. Parallel besuchen Sie eine Fachschule für Sozialpädagogik. Die dreijährige Ausbildung besteht aus einem praktischen Ausbildungsteil an drei Tagen in unseren gemeindlichen Kindergärten. An zwei Tagen in der Woche und in Blockwochen erfolgt die schulische Ausbildung am Fröbelseminar in Kassel. Diese Ausbildung führt zum Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
Sie haben sich die theoretischen Grundlagen durch den Besuch einer sozialpädagogischen Fachschule erfolgreich angeeignet und können nun in die Praxis starten. Während des Anerkennungspraktikums übernehmen Sie Verantwortung und erfahren mehr über pädagogische Konzepte sowie über sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung. Teamorientiertes Arbeiten und Kreativität werden bei uns großgeschrieben.

Wir bieten

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVAöD - besonderer Teil Pflege
• Eine umfangreiche fachpraktische Anleitung
• Fachberatung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima

Worauf es uns ankommt

• Mindestens Mittlerer Bildungsabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss und erfolgreicher Abschluss der zweijährigen Höheren Berufsschule für Sozialassistenz oder einen Nachweis von anderen gleichwertigen Zugangsvoraussetzungen und sozialpädagogischen Vorerfahrungen in einer Feststellungsprüfung, welche die Fachschule durchführt
• Spaß an der Arbeit mit Kindern und im Team
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03.01.2025 an die
Gemeinde Edermünde, Personalabteilung, Brückenhofstraße 4, 34295 Edermünde
oder per E-Mail an: personalamt@gemeinde.edermuende.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anja Leidheiser, Telefon 05665/7909-35, oder an Frau Andrea Harbusch, Telefon 05665/7909-40.
Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens erteilen. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.
Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.