Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player • Innovation • Wachstum & Nachhaltigkeit.
Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Best Practices, Prozessen, Methoden und Systemen im Einkauf, Logistik/SCM
Entwicklung von Controlling-Tools (inkl. Spend Cube) und Messung definierter Kennzahlen im Rahmen eines geeigneten Bereichscontrollings unter Berücksichtigung der Stakeholderanforderungen
Bereitstellung standardisierter Reportings für den Bereich und der Geschäftsführung
Datenaufbereitung und Erstellung von internen Präsentationen und Berichten an den Bereichsleiter
Definition und Aufbau eines Internen Kontrollsystems für den Bereich enger Zusammenarbeit mit dem Bereichleiters und tangierenden Fachbereichen
Unterstützung der Bereiche und Aktivitäten durch die Versorgung mit Best Practice Methoden, standardisierten Formularen/ Templates und bedarfsspezifischen Prozessen
Beratung der Mitarbeiter bei der Durchführung der strategischen, taktischen und operativen Einkaufsprozesse (z.B. RfX Set-Up, Einsparinitiativen, etc.)
Unterstützung von Aufgaben und Initiativen zur Einkaufstransformation, -integration und -entwicklung auf strategischer Ebene sowie Beratung auf operativer Ebene
Erarbeitung der Systemlandschaftsstrategie im Bereich in enger Zusammenarbeit mit der IT und anderen relevanten Stakeholdern
Übergreifendes Management von Katalog- und Stammdaten im Bereich
Verantwortliche, systemseitige Pflege von Warengruppen, Materialkatalogen und Materialstammsätzen im Rahmen des Warengruppenmanagements und der Standardisierungskoordination
Dienstleistermanagement (wenn nötig)
Leitung IT fokussierter Projekte im Einkauf
Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen:
Beratungserfahrung (1-3 Jahre)
Profi in Excel und PowerPoint
Erfahrungen beim Auswertung großer Datenmengen
SAP-Kenntnisse
Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management / Einkauf und Logistik
Erfahrung im PMO
Erfahrungen bei Prozessanalysen
Erfahrungen bei der Erstellung von Kennzahlen
Erfahrung bei der Erstellung von Management Präsentationen
Erfahrungen bei Prozessdigitalisierung und -Automation
Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen können bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ihr Ansprechpartner
Dominik Becker+49 6101 539-2292
