Product Owner Channel & Partner Management (m/w/d)

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft - und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
Sie bewegen sich selbstbewusst an der Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Themen? Und Sie sind erfahren im Management eines Softwareproduktes innerhalb einer agilen Organisation? Dann freut sich die Organisationseinheit Channel & Partner Management, der interne IT-Servicedienstleister für Querschnittsthemen und externe Schnittstellen, der Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft baldmöglichst am Standort Rüsselsheim auf Ihr Know-how als

Product Owner Channel & Partner Management (m/w/d)

SO bringen Sie sich ein:

• Produktverantwortung mit Weitblick: Sie übernehmen die Verantwortung für ein spannendes Produktbündel zum Themengebiet Archivierung und DMS im Bereich Channel- und Partner-Management und bringen es mit Innovationsgeist und wirtschaftlichem Fokus voran.
• Nah dran am Kunden: Sie stehen im engen Austausch mit unseren intenen Kunden, um frühzeitig Bedürfnisse und Trends zu erkennen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
• Backlog im Griff: Sie pflegen den Product Backlog, priorisieren und erläutern die zu entwickelnden Features und treffen auf Basis strategischer Vorgaben fundierte Entscheidungen über den nächsten Entwicklungsschritt.
• Zusammenarbeit im agilen Umfeld: Gemeinsam mit dem agilen Entwicklungsteam bringen Sie neue Features auf den Weg - von der ersten Idee bis zur finalen Abnahme. Dabei sorgen Sie dafür, dass Business Value, Nutzerfokus und Qualität stimmen.
• Strategische Weiterentwicklung: Sie denken das Produkt im Einklang mit den Unternehmenszielen strategisch weiter, tragen zu dessen kontinuierlicher Verbesserung bei und übersetzen komplexe Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen für Partner und Kunden.

SO starten Sie bei uns durch:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik, der Wirtschaftsinformatik bzw. der Informations- oder Ingenieurswissenschaften; alternativ eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in
• Berufserfahrung: 3+ Jahre (mit Studium) bzw. 5+ Jahre (mit Ausbildung) Praxis als Product Owner oder Produktmanager:in mit entsprechender Zertifizierung
• Praxiseinblicke: Gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, verbunden mit Routine in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Tester:innen, Business-Analyst:innen und weiteren Prozessbeteiligten
• Know-how: Gute Kenntnisse in den Abläufen einer IT-Organisation inklusive fachlicher Kundenbetreuung sowie im Einsatz agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking) und IT-Tools (z. B. Jira und Confluence)
• Viel Persönlichkeit: Ein kundenorientierter, konfliktfähiger und entscheidungsfreudiger Charakter mit fachlicher Teamführungskompetenz und Unternehmergeist, der sicher moderiert und präsentiert

SO viel ist für Sie unter anderem drin:

• Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro (am Standort Wiesbaden)
• Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
• Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• (Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeiteraktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter
• Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen

SO ein gutes Angebot finden Sie nicht überall?
Das sehen wir genauso - und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular - wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben Fragen? Die beantworten wir Ihnen gerne! Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-1172
Hier sind Sie schnell im Bilde: www.sokabaukarriere.de
Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
SOKA-BAU, Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutzrechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.). Nähere Informationen hierzu finden Sie unter www.soka-bau.de