Das können Sie bewegen
Sie arbeiten gemeinsam im Digitalisierungs-Team an der Mitgestaltung und Implementierung einer agilen Softwarelösung:
Bedarfsanalyse: Sie identifizieren die Bedürfnisse der operativen Geschäftsbereiche und leiten daraus Anforderungen ab
Prozessdesign: Zusammen mit den operativen Abteilungen entwerfen und gestalten Sie effiziente digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag optimieren
Aufgabenpriorisierung: Sie priorisieren den Backlog und entscheiden, welche Aufgaben im Entwicklungsprozess Vorrang haben
Kooperation mit Partnern: Sie arbeiten mit externen Entwicklern und dem internen IT-Team zusammen
Kontinuierliche Verbesserung: Die neuen Prozesse implementieren Sie, passen diese anhand von Nutzerfeedback an und sorgen für stetige Weiterentwicklung
Stakeholderkommunikation und Schulung: Sie informieren die relevanten Stakeholder und schulen die Nutzer im Umgang mit den neuen Prozessen
Wissensmanagement: Durch Mitwirkung beim Aufbau einer Wissensdatenbank tragen Sie dazu bei, dass den Wissensschatz im Unternehmen zu sammeln und zu bewahren
Das bringen Sie mit
Ihre Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, bzw. in der Prozessdigitalisierung sowie Vorkenntnisse im agilen Projektmanagement (SCRUM)
MS-Office Kenntnisse, idealerweise auch Kenntnisse in Microsoft Visual Studio/ Azure DevOps /Jira
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ihre Fähigkeiten
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hohes Qualitätsbewusstsein und Motivation
Zuverlässigkeit, gute Organisation sowie selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
Das bieten wir Ihnen
Zu Ihrem attraktiven Gehalt nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen und betriebliche Sozialleistungen
Unser Standort verfügt über eine gut entwickelte Infrastruktur und Verkehrsanbindung sowie Parkplätze auf unserem Betriebsgelände
Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit ist auch mobiles Arbeiten möglich
Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe
Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder uns beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen
Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, bieten eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung und wir bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform
Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Unser Onboarding-Programm ebnet Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben
