Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Durch eine optimierte Fahrplanerstellung stellst du im Team „Operative Exzellenz Fahrplan“ eine transparente und bestmögliche Kapazitätssteuerung der Infrastruktur mit dem Fokus auf Qualität und Pünktlichkeit sicher. Du unterstützt uns im Team „Operative Exzellenz Fahrplan“ dabei, Kapazitäten und Auslastungen transparent zu machen sowie Optimierungspotenziale im Gesamtfahrplan-Prozess aufzudecken und fachliche und technische Anforderungen bei der Entwicklung der neuen Fahrplan IT in der Large Solution „Capacity2Schedule“ zu erstellen. Die Umsetzung der neuen IT erfolgt dabei im agilen Modus (SAFe als Framework).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Product Owner:in Operative Exzellenz Fahrplan (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben
Du erstellst Konzepte und entwickelst Verfahren und Methoden zur Kapazitätssteigerung durch Digitalisierung im Fahrplan in der Large Solution „Capacity2Schedule“
Im Rahmen des agilen IT-Erstellungsprozesses in einem ARTnimmst du die Rolle eines Product Owner ein
Du führst Diagnosen von bestehenden und in der Entwicklung befindlichen Fahrplanungs- und Kapazitätsmanagementprozessen durch, um Lösungsansätze anhand von Qualitäts- und Pünktlichkeitsgesichtspunkten zu identifizieren und zu bewerten
Ableitung von fachlichen und technischen Anforderungen zur Entwicklung der neuen Fahrplan IT ab
Du verbesserst automatisierte Verfahren und Methoden durch gezielte Daten- und Prozessanalysen und bereitest diese zielgruppengerecht auf
Du arbeitest daran, bestehende Medienbrüche zu beseitigen durch Bereitstellung aller für die Planungsprozesse des Kunden relevanten Informationen zu Baumaßnahmen sowie die Auswirkungen auf Zugtrassen auf einem Internetportal und per elektronischer Schnittstelle (z.B. Kommunikationsplattform Bau, KOMBau)
Die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops liegen in deiner Verantwortung
Dein Profil
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Verkehrswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung
Du kannst erste Berufserfahrungen im Transport-/Verkehrswesen und im Bereich Projekt- und Prozessmanagement oder IT-Entwicklung vorweisen
Optimalerweise hast du Erfahrung beim fachlichen Anleiten und Führen von Projektteams
Der Umgang mit gängigen Office IT-Anwendungen und SharePoint-Lösungen fällt dir leicht
Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Problemlösekompetenz sowie eine präzise Arbeitsweise mit
Im komplexen Schnittstellenmanagement agierst du mit viel Geschick und findest tragfähige Lösungen und Kompromisse durch deine Moderationskompetenz mit gutem Durchsetzungsvermögen
Deine Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln, zeichnen dich aus
Deine Vorteile
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
