Produktionshelfer/in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Job Beschreibung

Als Produktionshelfer/in (m/w/d) übernimmst du eine entscheidende Rolle im Produktionsprozess, mit Aufgaben, die sowohl abwechslungsreich als auch wichtig für den Erfolg unseres Teams sind. Du hilfst dabei, die Produktion reibungslos und effizient zu gestalten. An einem typischen Tag könntest du Materialien vorbereiten, Maschinen bedienen oder dafür sorgen, dass die Produktionslinien stets optimal laufen.

• Unterstützung des Produktionsteams bei verschiedenen Tätigkeiten.
• Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen.
• Vorbereitung von Materialien und Komponenten für die Produktion.
• Durchführung und Sicherstellung von Qualitätskontrollen.
• Wartung und Reinigung der Produktionsbereiche.

Stellenanforderungen

Für die Position als Produktionshelfer/in (m/w/d) sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber ein paar wichtige Eigenschaften und Fähigkeiten werden vorausgesetzt, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen:

• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich schnell an neue Aufgaben anzupassen.
• Zuverlässigkeit und Detailgenauigkeit.
• Fähigkeit, in einem schnellen und dynamischen Produktionsumfeld zu arbeiten.
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Maschinen von Vorteil, aber kein Muss.

Arbeitsbedingungen

Als Produktionshelfer/in (m/w/d) bieten wir dir ein attraktives Vergütungspaket und eine Reihe von Vorteilen, die dir helfen, erfolgreich zu sein und dich wohl zu fühlen:

• Stundenlohn von bis zu 15€.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Räumlichkeiten mit guter Anbindung und Infrastruktur.
• Zugang zu betrieblichen Gesundheitsprogrammen.