Project Manager (m/w/d)

HR Projekt Manager - Freiberufler/Freelancer

• Location: Hesseneck, Germany
• Contact: Jessica Kolbert
• Job type: Contract
• Industry: Management Consulting
• Contact email: jessica_kolbert@oxfordcorp.com

Einer unserer Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf lebensnotwendige Medikamente und Medizintechnik zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung spezialisiert hat. Ím Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird ein HR Projekt Manager gesucht. Unser Kunde optimiert seine Facility-Management-Dienstleistungen durch gezielte Outsourcing-Prozesse. Ziel ist es, eine effiziente und nachhaltige Struktur für Facility-Services in Europa zu schaffen.
Um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten, wird ein erfahrenen HR Project Manager (m/w/d) auf freiberuflicher Basis, der die Transition aktiv begleitet und strategisch steuert.
Stellenbeschreibung:
Für die europaweite Outsourcing-Transformation im Facility Management suchen wir einen erfahrenen HR Project Manager (m/w/d). Die Position erfordert eine schnelle Verfügbarkeit und eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:

• Strategische HR-Koordination im Rahmen des Outsourcings von Facility-Management-Dienstleistungen
• Definition und Umsetzung von Transferstrategien unter Berücksichtigung der TUPE-Regularien
• Zusammenarbeit mit Betriebsräten & Gewerkschaften auf zentraler Ebene
• Steuerung des gesamten HR-Übergangsprozesses, einschließlich Risikomanagement und Compliance
• Datenanalyse und Dokumentation zur Vorbereitung der Transition
• Koordination der Zusammenarbeit mit Rechtsberatern zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung und Durchführung von Kommunikations- & Trainingsmaßnahmen für betroffene Stakeholder
• Überwachung der LTA-Erstellung und des Genehmigungsprozesses
• Sicherstellung der rechtlichen & prozessualen Compliance während der gesamten Transition

Profil

• Sie sind in der Lage mit verschiedenen Personenkreisen zu interagieren
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise in Outsourcing- oder Facility-Management-Projekten
• Fundiertes Wissen zu Arbeitsrecht, TUPE & internationalen HR-Transitionen
• Nachweisliche Kompetenz im Stakeholder-Management, insbesondere mit Gewerkschaften & Betriebsräten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse & Risikobewertung
• Erfahrung in der Koordination komplexer, internationaler HR-Projekte
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch ist ein Plus

Arbeitsbedingungen:

• Vergütung: 120-140 €/Stunde
• Arbeitsort: Remote + Internationale Reisebereitschaft ca. 60%
• Reise- & Umzugskosten werden übernommen
• Start: ASAP | Laufzeit: 1 Jahr

Nur Bewerber mit EU-Nationalität oder gültiger Arbeitserlaubnis können berücksichtigt werden.
Stellennummer: 25733
Telefonnummer: +49 211 38769981
Apply Now