Projektleitung "Alternative berufliche Bildung (abBi)"

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Das Projekt „Alternative berufliche Bildung (abBi)“ ermöglicht jungen Menschen mit Behinderungen eine individuelle berufliche Orientierung und Qualifizierung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Ziel ist es, die Teilhabe am Arbeitsleben außerhalb der klassischen Werkstätten für Menschen mit Behinderung zu fördern.
Über einen Zeitraum von 27 Monaten durchlaufen die Teilnehmenden verschiedene Phasen: von der Kompetenzfeststellung und Berufsorientierung bis hin zur gezielten Qualifizierung in Praktika bei regionalen Unternehmen. Begleitet werden sie dabei durch erfahrene Bildungsbegleiter*innen, die sowohl praktische als auch persönliche Kompetenzen fördern und stärken.
Das Projekt steht für Inklusion und Vielfalt und bietet den Teilnehmenden die Chance, ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, eine Beschäftigung in einem Inklusionsbetrieb oder eine Betriebsintegrierte Beschäftigung zu erreichen.

Ihre Aufgaben

Aufbau und Implementierung des abBi-Projekts am Standort Hanau

• Entwicklung von Netzwerken und Kooperationen mit Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes
• Organisation und Durchführung von Kompetenzfeststellungen und Reflexionstagen
• Bildungsbegleitung der Teilnehmenden (z. B. Unterstützung in Praktika, persönliche Förderung)
• Begleitung von Exkursionen
• Elterngespräche
• Qualitätssicherung und Dokumentation von Fortschritten
• Nach erfolgreicher Etablierung des Projekts pädagogische Arbeit mit den Klient*innen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialarbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Projektmanagement oder Aufbau neuer Angebote

• Kenntnisse in inklusiver Arbeit und beruflicher Bildung, insbesondere für Menschen mit Behinderungen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Netzwerkbildung
• Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
• gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Empathie und Kreativität
• professionelles Auftreten

Ihre Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11865
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.