Projektmanager (m/w/d) Ressort Finanzen

Aufgaben

• Als Projektmanager (m/w/d) im agilen und klassischen Umfeld sind Ihre Hauptaufgaben die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten.
• Die technische Umsetzung erfolgt im agilen Framework. Dadurch arbeiten Sie eng mit den Entwicklungsteams zusammen.
• Sie überwachen den Fortschritt des Projekts anhand der relevanten Erfolgsfaktoren und stellen sicher, dass die Meilensteine und Ziele erreicht werden.
• Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Kommunikation mit den Projektbeteiligten, der Stakeholder-Management und der Lösung von Konflikten. Ihr Fokus liegt darauf, Projekte effizient und erfolgreich abzuschließen und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Ein weiterer Fokus liegt auf der IT-Portfolioplanung für das Ressort Finanzen, Rechnungswesen und Steuern. Gemeinsam verantworten wir die IT-Portfolioplanung für das Ressort und stellen die strategische Jahresplanung sicher.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in IT-Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Eine hohe Problemlösungskompetenz, Teamführungsfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden.
• Erfahrene Product Owner, Product Manager, Scrum Master oder Release Train Engineers sind auch willkommen.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.