Projektmitarbeiter/in

Projektmitarbeiter/in

Wir, von blu:prevent, sind ein interdisziplinäres Team [dezentral] und verstehen uns als eine Art „Innovative Denkfabrik der Suchtprävention“. Wir sind ein Zweigverein und gehören dem Suchthilfeverband Blaues Kreuz in Deutschland e.V. an. Auf Basis jahrelanger Erfahrungen und der engen Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern entwickeln wir kreative und digitale Tools, um Multiplikatoren aus unterschiedlichem Kontext, eine moderne Gestaltung der Suchtprävention zu ermöglichen. Unser Ziel ist, dass durch unsere Tools moderne Suchtprävention auf Augenhöhe gestalten werden kann und somit junge Menschen ein positives, selbstbestimmtes und freies Leben gestalten können.
Arbeitgeber: Blu:Prevent
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Lindenweg 23, 34590 Wabern
Bewerbungsfrist: 31\. März 2025

Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung unserer ELearning-Plattform BLU:INTERACT - Koordination und Weiterentwicklung unserer Online-Workshops zur Nutzung unserer Tools. - Entwicklung eines Portfolios von fachlichen Online-Schulungen - Entwicklung von didaktische Arbeitsmaterialien - Mitgestaltung des Gesamtprojekts blu:prevent - Ansprechperson für Fachkräfte der Suchtprävention - Durchführung der Evaluation der E-Learning-Plattform BLU:INTERACT (in Zusammenarbeit mit einem Institut bzw. einer Hochschule) - Unterstützung im Marketing für BLU:INTERACT

Deine Erwartungen

• mobiles & flexibles Arbeiten - ein kreatives und motiviertes Team - modernes Arbeitsklima mit Tools und Mitarbeitenden, die dich unterstützen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung erfolgt auf Basis derAVR Diakonie Deutschland,Jahressonderzahlung/mind. 12,5 Gehälter - weitere Beihilfen und attraktive Sozialleistungen, wie Business-Bike usw. - vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzrente

Dein Einstieg

• abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozial-Management oder vergleichbares Studium - mehrjährige praktische Berufserfahrung - sicherer Umgang mit digitalen Medien - zukunftsorientiertes Mindset - Zustimmung zu mobiler- und dezentraler Arbeitsweise - Belastbarkeit & Resilienz - ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise - hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Wir wünschen uns KollegInnen, denen das Herz für junge Menschen, die Bildungsarbeit und Innovation schlägt und die gerne modern, kreativ und eigenverantwortlich arbeiten wollen. Eine klare Affinität zur dezentralen Arbeitsweise [mobiles Arbeiten] ist erforderlich. 3-4 Team-Tage/Jahr sind Teil unserer Arbeitskultur, damit auch ausreichend Präsenzbegegnungen stattfinden können.
Bei Interesse sende uns gern bis zum 31. März 2025 deine aktuellen und stellenbezogenen Bewerbungsunterlagen in einer PDF- Datei an Benjamin Becker [CEO blu:prevent] per b.becker@bluprevent.de

Kontakt

Blu:Prevent
Lindenweg 23
34590 Wabern-Falkenberg
Deutschland
b.becker@bluprevent.de 0160-3802392