Projektträger:innen bei der Projektentwicklung

Der eingetragene Verein „Region Burgwald - Ederbergland“ ist eine Lokale Aktionsgruppe (LAG) im Sinne des Förderprogramms LEADER der Europäischen Union und zuständig für das LAG-Management in den Kommunen Allendorf (Eder), Battenberg (Eder), Burgwald, Cölbe, Frankenberg (Eder), Gemünden (Wohra), Hatzfeld (Eder), Lahntal, Münchhausen, Rauschenberg, Rosenthal, Wetter (Hessen) und Wohratal in den Landkreisen Marburg-Biedenkopf und Waldeck-Frankenberg. Zweck des Vereins ist, regionale Akteur:innen bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zu unterstützen und zu fördern, die der nachhaltigen Entwicklung der Region dienen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Person (m/w/d)
für das Umsetzungsmanagement Naherholung & ländlicher Tourismus
Es handelt sich um eine auf die EU-Förderperiode 2023-2027 befristete Vollzeitstelle mit der Aussicht auf Verlängerung.
Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Wetter (Hessen), mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit).
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/VKA bis Tarifstufe E 10/2.

Ihre Aufgaben

fachliche Umsetzung des in der Lokalen Entwicklungsstrategie definierten Handlungsfeldes 3 „Naherholung & ländlicher Tourismus“. Dazu gehören u.a.:

• Beratung, Betreuung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Projektträger:innen bei der Projektentwicklung im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus
• Vorbereitung und Durchführung von regionseigenen Projekten im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus
• Kontaktpflege zu Kommunen, Fach- und Förderstellen
• kontinuierliche Zusammenarbeit mit touristischen Akteur:innen und Stellen aus der Region mit Zuständigkeit für die Region
• Netzwerkpflege und -ausbau, Zusammenarbeit mit den Wegepaten
• (Co-) Moderation von Sitzungen, Arbeitskreisen, Expertenrunden und Veranstaltungen
• Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus,a. Homepage, Presse, Social Media und Neuauflage Pocket Guide
• Organisation von Veranstaltungen und Aktionen im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus
• Umsetzung der inhaltlichen Ziele aus Handlungsfeld 3 der Lokalen Entwicklungsstrategie, u.a. Qualitative Weiterentwicklung von Premium-Wanderwegen, Premium-Wanderregion, Entwicklung des Radtourismus
• Zusammenführung und -stellung von Wanderangeboten und weiteren Erlebnissen im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus
• Koordinierung einer „Qualifizierungsoffensive“ für Gastronomie- und Beherbergungsbetriebe
• Entwicklung (alternativer) gastronomischer und Beherbergungsangebote an den Premium-Wanderwegen und den Radwegen

Ihr Profil

• Studium oder eine vergleichbare Qualifikation oder Arbeitserfahrung im Bereich Tourismus, Geografie, Stadt-, Raum-, Regionalplanung, Regionalmanagement o.ä.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke
• eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. Abend- und Wochenendtermine)
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

Von Vorteil sind außerdem:

• Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus, idealerweise Aktiv- und nachhaltiger Naturtourismus
• Kenntnisse im Bereich von GIS-Anwendungen
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie (graphischen) Aufbereitung von Inhalten für Homepage, Social Media, Printprodukte, Präsentationen, usw.
• Kenntnisse im Bereich der ländlichen Entwicklung, in der Abwicklung von Förderprogrammen und im Projektmanagement

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.02.2025
per Mail im PDF-Format an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!