Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Logistikabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuächst für ein Jahr befristet eine/n Prozessmanager/in in Vollzeit.
Deine Rolle
- Erstellen von Standardanweisungen für den Logistikprozess und Implementierung von DDS (Daily Direction Setting) und TPM (Total Productive Maintenance)
- Entwicklung und Implementierung von Prozesskontrollen und Strategien zur Einhaltung von Standards sowie Verbesserung der Anlagennutzung
- Einführung und Koordinierung von Qualitätsverbesserungsaktivitäten und Unterstützung bei der Lösung von Prozessproblemen mittels analytischer Methoden
- Untersuchung und Analyse des Anlagennutzungsgrads zur Identifizierung von Hauptursachen für Stillstandzeiten
- Coaching und Unterstützung der Produktionsteams sowie Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Optimierung von Materialien und Prozessen
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit im Bereich, Teilnahme am Bereitschaftssystem des Standorts sowie Unterstützung bei Projekten und deren Dokumentation gemäß Change Management
Das bringst Du mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
- Gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessabwicklung von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen und methodische sowie analytische Problemlösungen
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation sowie der eigenen Person
- Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Dich
- Vergütung & ZusatzleistungenVergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
- Work-Life-Balance38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Fachliche & persönliche EntwicklungUmfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
- Gesundheit & WohlbefindenInternes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
- Team & ZusammenarbeitDu-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
- MobilitätFahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: jennifer.morgenstern@essity.com
