Prozessmanager (m/w/d)

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren.
Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.
Wir suchen Dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams!

Deine Aufgaben

Nimm unsere bestehenden Abläufe genau unter die Lupe. Deine Aufgabe ist es, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren, um eine solide Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen
Auf Basis deiner Analysen entwickelst du verbesserte Prozessabläufe, die effizienter sind. Du bist verantwortlich für die Implementierung dieser neuen Prozesse, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erzielt werden
Baue ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf. Dies ermöglicht uns, Leistungen zu messen, Fortschritte zu tracken und unsere Prozesseffizienz laufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
Unterstütze das Unternehmen aktiv bei der Durchführung von Veränderungen. Du bist der Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang zu neuen Prozessen durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz im Team
Leg klare Kennzahlen fest, die die Performance unserer Prozesse abbilden. Dies ermöglicht ein objektives Benchmarking, um uns gezielt mit Wettbewerbern zu vergleichen und kontinuierlich zu verbessern
Begleite aktiv unsere Migration hin zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung des Wechsels unseres ERP-Systems. Dies umfasst die Vorbereitung auf den Systemwechsel, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs und die Unterstützung bei der Optimierung der neuen Systemlandschaft
Nimm unsere bestehenden Abläufe genau unter die Lupe. Deine Aufgabe ist es, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren, um eine solide Grundlage für effizientere Prozesse zu schaffen
Auf Basis deiner Analysen entwickelst du verbesserte Prozessabläufe, die effizienter sind. Du bist verantwortlich für die Implementierung dieser neuen Prozesse, überwachst die Umsetzung und stellst sicher, dass die gewünschten Verbesserungen erzielt werden
Baue ein kontinuierliches Controlling-System für unsere Prozesse auf. Dies ermöglicht uns, Leistungen zu messen, Fortschritte zu tracken und unsere Prozesseffizienz laufend zu steigern. Aus den Ergebnissen leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab
Unterstütze das Unternehmen aktiv bei der Durchführung von Veränderungen. Du bist der Ansprechpartner für alle Beteiligten, erleichterst den Übergang zu neuen Prozessen durch klare Kommunikation und förderst die Akzeptanz im Team
Leg klare Kennzahlen fest, die die Performance unserer Prozesse abbilden. Dies ermöglicht ein objektives Benchmarking, um uns gezielt mit Wettbewerbern zu vergleichen und kontinuierlich zu verbessern
Begleite aktiv unsere Migration hin zu einem neuen ERP-System: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung des Wechsels unseres ERP-Systems. Dies umfasst die Vorbereitung auf den Systemwechsel, die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs und die Unterstützung bei der Optimierung der neuen Systemlandschaft

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement in einem IT-Systemhaus
Kenntnisse in Geschäftsprozess- und Projektmanagement
Hohe Zahlenaffinität
Erfahrung in der Steuerung des internen Stakeholder-Managements
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
Hohe Eigenmotivation
Flexible und lösungsorientierte Denkweise
Strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Unser Angebot

Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen
Work-Life-Balance: bis zu 33 Tage Urlaub möglich, mobiles Arbeiten
Angenehmes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter Events
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Zukunftsweisende Projekte, neue Technologien, Raum für Ideen
Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
Moderner Office Campus und ideale Anbindung durch A661 und A3
Kostenlose Parkplätze inklusive Tiefgarage sowie Ladeplätze für E-Autos
Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Programm
Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
Nachhaltigkeitszertifiziert durch Ecovadis