Willkommen im Team als
PUK-Segmentmanagement Bereichsleitung Business Management PUK
Das Unternehmen
Im Executive Bereich Segmentmanagement konzipieren wir die Strategie des Privat- und Unternehmerkundengeschäfts der Commerzbank und steuern deren Umsetzung. Wir verantworten hierbei auch die Planungs-, Budgetierungs- und Controllingprozesse sowie die Vertriebssteuerung. Mit den zugehörigen Bereichen Marketing, Customer Office, Filialmanagement und Quality First positionieren wir uns im Markt, gewinnen neue Kunden, optimieren laufend das Kundenerlebnis digital und vor Ort und stellen die regulatorische Konformität unseres Handelns sicher. Wir sind der direkte Ansprechpartner für das Top-Management und übernehmen von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung die Verantwortung für die wichtigsten Projekte im Segment.
Aufgabe
Als Bereichsleitung Business Management Privat- und Unternehmerkunden (PUK) im Executive Bereich PUK-Segmentmanagement entwickelst Du Vertriebssteuerung und -controlling für PUK und die zugehörigen Kundensegmente weiter. Damit trägst Du wesentlich zur Erreichung der segmentspezifischen Ziele PUK Deutschland sowie zum finanziellen Gesamterfolg des Segments bei. Durch Schaffung eines stringenten Kostenmanagements identifizierst Du Einsparpotenziale sowohl in eigenen Einheiten als auch bei Leistungsgebern. Darüber hinaus obliegen Dir und deinem Team die Umsetzung organisatorischer Weiterentwicklungen inkl. Gremienverhandlungen für das Segment PUK.
Dein Verantwortungsbereich im Detail:
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Abteilungsleiter/-innen und Direct Reports
- Vernetzung der Einheit nach innen und außen sowie Weitergabe von Expertenwissen, Kooperation und Pflege der komplexen Schnittstellen zu den kundennahen Bereichen sowie zu externen Partnern
- Ressourcensteuerung innerhalb des Zuständigkeitsbereichs unter Berücksichtigung eines qualifikationsorientierten Mitarbeitereinsatzes
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung / -controlling zur Unterstützung der Erreichung der strategischen und ökonomischen Ziele
- Fachliche Betreuung der Vertriebssteuerungsanwendung inkl. Koordination der erforderlichen Anpassungen bei den IT-Einheiten
- Erstellung regelmäßiger Management-Reports sowie Durchführung von Analysen und Identifikation von Handlungsfeldern zur Unterstützung des Top-Managements und der Führungskräfte über alle Kanäle hinweg bei der Zielerreichung
- Fortlaufende Weiterentwicklung und Umsetzung des Betreuungsmodells in PUK
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung von gremienrelevanten Themen für PUK
- Schnittstelle zu HR bei gremienrelevanten Themen im Hinblick auf Mitarbeiter- und Führungsfunktionen
- Planung und Forecasting der Gesamt-, Sach- und Personalkosten für PUK und Identifikation von Handlungsfeldern zur Unterstützung des Top-Managements und der jeweils Budgetverantwortlichen Führungskräfte bei der Zielerreichung
- Monitoring der Entwicklung der direkten und indirekten Kosten und Aufzeigen von Handlungsfeldern
- Mitarbeit in Projekten mit Kostenbezug und Entwicklung von Maßnahmen zur stetigen Optimierung der Kosten im Hinblick auf die angestrebte Cost-Income-Ratio
Profil
- Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann), möglichst ergänzt um Bankfachwirtqualifikation oder fachspezifische Zusatzqualifikation in Form eines ausbildungs-/berufsintegrierten Studiengangs (z.B. Berufsakademie oder Hochschule)
- 10 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen einer Bank bzw. einer großen, komplexen Organisation
- Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung in Finance, Controlling und Vertriebssteuerung. Zusätzlich ist Vertriebsverantwortung von Vorteil
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe und Kreativität sowie Flexibilität bei Veränderungen des Umfelds und/oder der Anforderungen
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie exzellente Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Vorausschauendes Denken und Planen sowie ausgeprägtes Entscheidungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt
Bist du bereit, ab dem 01.01.2025 oder früher in Voll- oder Teilzeit einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 25.10.2024. Für Rückfragen stehen dir Andreas Thiessen, Bereichsvorstand PUK Segmentmanagement, unter +49 69 9353 49700 und Claudia Kläbe, GM-HR Executive Beraterin für das Segment PUK, unter +49 69 9353 48588 gerne zur Verfügung.
