Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion Ausschreibungs-ID: ZE-0121-synmikro-wmz-2024

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Zentrum für Synthetische Mikrobiologie (SYNMIKRO) ist innerhalb des LOEWE Schwerpunkts „RobuCop“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine

Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Promotion

in Teilzeit (65 % der regelmläßigen Arbeitszeit) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Der LOEWE Schwerpunkt RobuCop untersucht molekulare Mechanismen, mit denen Chloroplasten auf Umweltveränderungen reagieren, und etabliert neue Methoden, um in Chloroplasten mithilfe synthetischer Biologie einen nachhaltigen Kohlenstoff-Kreislauf zu implementieren.
Sie werden molekulare Mechanismen der Transkriptionsregulation in Chloroplasten untersuchen und mit Hilfe synthetischer Biologie neue Wege zur Kontrolle der Transkription in diesem Organell entwickeln. Genutzt werden in vitro Modellsysteme sowie als Modell-Organismus die Grünalge Chlamydomonas reinhardtii. Das multidisziplinäre Projekt ist im LOEWE Schwerpunkt RobuCop angesiedelt und profitiert von dem kooperativen Umfeld mehrerer Arbeitsgruppen mit Schwerpunkten in der molekularen Genetik, synthetischen Biologie, Biochemie, Strukturbiologie und Chloroplastenbiologie. Primär ist das Projekt in der Arbeitsgruppe von Frau Prof. Dr. Anke Becker angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Entwicklung eines eigenen Forschungsprojekts mit hoher Eigenständigkeit
• genetische, strukturbiologische und zellbiologische Untersuchungen
• bioinformatische Analysen
• genetisches Engineering durch Methoden der synthetischen Biologie
• internationale Kommunikation der Forschung durch Publikationen und mündliche Präsentationen

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Biologie, Chemie oder Biotechnologie mit Schwerpunkten in molekularer Biologie, molekularer Mikrobiologie oder Biochemie
• starker theoretischer Hintergrund und praktische wissenschaftliche Erfahrung in molekularer Genetik und synthetischer Biologie
• theoretische und praktische Kenntnisse strukturbiologischer und bioinformatischer Methoden sind von Vorteil
• gute Englischkenntnisse
• ein hohes Maß an Motivation, Kreativität, wissenschaftlicher Neugier und Teamfähigkeit

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung durch ein Promotionsprojekt im oben genannten Themenbereich (Genetik, Molekularbiologie) wird erwartet.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stellen für Hochschuldidaktik und Personalentwicklung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Graduiertenprogramm International Max Planck Research School (IMPRS-Mic) und dem Center for Synthetic Microbiology (SYNMIKRO).

Wir bieten

• ausgezeichnet ausgestattete Laborräume in unserem modernen Forschungszentrum der Synthetischen Mikrobiologie. Die Arbeitsgruppe ist international besetzt und profitiert von einem konstruktiven Arbeitsklima. Es besteht die Möglichkeit, eigene Lehrerfahrungen zu sammeln
• flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigung
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Anke Becker
+49 6421-28 24451
anke.becker@synmikro.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.