Der Kreis Groß-Gerau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Revision
eine/n Rechnungsprüfer/in
(Kennziffer 218/2024)
Zu Ihren Aufgaben gehören
Rechnungsprüfung nach den gesetzlichen Vorgaben
· kommunale Finanzkontrolle, einschl. der Prüfung von Eigenbetrieben/ Kommunalunternehmen und Beteiligungsprüfung,
· Prüfung der Jahres- und Gesamtabschlüsse der kreisangehörigen Kommunen und des Kreises sowie weiterer Einrichtungen, wie z.B. des Kommunalen Jobcenters
· Prüfung von Vergabeverfahren,
· Prüfungen auf Grund besonderen Auftrags,
· Begleitung von Projekten durch präventive Finanz-/Verwaltungskontrolle auf Grund besonderen Auftrags,
· Beratung hinsichtlich sparsamer und wirtschaftlicher Aufgabenerfüllung
· Interne Revision
Voraussetzungen
· Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft an einer Hochschule
· fundierte Kenntnisse aus dem Bereich der Rechnungsprüfung sowie des Neuen**** Kommunalen Rechnungs- und Steuerungssystems und der Buchhaltung inkl. der Buchführungssysteme, vor allem in Infoma newssystem
· Kenntnisse im Umgang mit Prüfungssoftware, insbesondere „caseware Audicon AuditAgent/AuditSolutions für Kommunale Prüfung“ und „caseware Audicon IDEA Solutions“ sowie in MS-Office wünschenswert
· umfassende Rechts- und Organisationskenntnisse über die gesamte Breite kommunaler Aufgaben
· sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
· sehr gute Auffassungsgabe, strukturierte und analytische Arbeitsweise
· Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Engagement und ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Zahlen
· Führerschein Klasse B inkl. eines Fahrzeuges für die Außendiensttätigkeiten
· Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen und zur Teilnahme an Fortbildungen
Wir bieten
· Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit im Rechnungsprüfungswesen mit flexiblen Arbeitszeiten
· Interessanter und vielseitiger Arbeitsbereich in kollegialer Arbeitsumgebung und erfahrenem Team
· Immer auf dem neuesten Stand - umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
· Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dabei ist Teilzeit in verschiedenen Modellen möglich
· Bezug eines Job-Tickets Premium im gesamten Bereich des RMV, welches auch in der Freizeit genutzt werden kann
· Gesundheitsförderung durch Prävention
· Eine Kantine mit Bistro zur Verpflegung im Hauptgebäude
· Lademöglichkeiten für E-Autos
· Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung nach EG 11 TVöD sowie die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit bis zu 25 Stunden (Teilzeit). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 31.10.2024 (24 Uhr) über unser Online-Formular.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
