Recruiter

• Eine Unternehmensgruppe, bei der das „Ende der Fahnenstange“ an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt.
• Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht.
• Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare.
• Du siehst es wie wir: Nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran. Dafür haben wir einiges zu bieten - z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice-Tage nutzen.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

Deine Leidenschaft:

• Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Talent-Acquisition-Prozess und begeisterst Menschen für unser Unternehmen.
• In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen ermittelst Du den Bedarf, erstellst Anforderungsprofile und führst Auswahlprozesse durch.
• Du führst Interviews und Vorstellungsgespräche sowohl telefonisch als auch persönlich und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Mit kreativen Ansätzen erstellst und veröffentlichst Du ansprechende Stellenanzeigen.
• Du unterstützt bei HR-Projekten, berätst Führungskräfte und erstellst Analysen und Reports.

Deine Qualifikation

• Du bringst Berufserfahrung in den gängigsten Recruiting-Prozessen mit und kennst Dich mit MS-Office und Outlook aus.
• Deine überzeugende Argumentationsführung und seriöse Ausdrucksweise zeichnen Dich aus.
• Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und diskret, und zeigst dabei Durchsetzungsfähigkeit und Eigenmotivation.
• Empathie und Pflichtbewusstsein sind für Dich selbstverständlich, ebenso wie lösungsorientiertes und analytisches Denken.
• Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und verfügst über Zahlenaffinität sowie Zeit- und Changemanagement-Fähigkeiten.

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?
Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns!
Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 100745" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig, denn Du bist einzigartig!