Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

Hey! Ich bin Karo, Recruiterin bei Raven51. Mit meiner Kollegin Carmen gewinne ich Menschen für die passenden Jobs: im Kunden­auftrag und für unsere eigenen Fachbereiche. Nach vier schönen Jahren verlasse ich jetzt Raven51. Hast du Lust, meine Nachfolge anzutreten? Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing für unseren Standort in Frankfurt am Main oder remote.

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Teilzeit - auch remote

Verstärke ab sofort unser Team Talent Management in Frankfurt am Main.

Das ist dein Job

Als Recruiter (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften - und gewinnst im Kunden­auftrag und für unsere eigenen Fachbereiche neue Mitarbeiter. Und zwar so:

• Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungs­profile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab.
• Bewerbungseingang: Du sichtest Bewerbungen, bewertest diese nach definierten Kriterien und leitest die besten Profile an den Fachbereich bzw. den Kunden weiter.
• Kommunikation: Bei Rückfragen stehst du Kandidaten tele­fonisch, per WhatsApp Business oder via E-Mail zur Verfügung; auch Interviews gehören zu deinem Aufgaben­bereich.
• Direktansprache: Für unsere kritischen Positionen recher­chierst du dauerhaft in Karriere­netzwerken nach geeigneten Talenten und überzeugst sie von uns als Arbeitgeber.
• Technischer Support: Als Ansprech­partner für unser Bewerber­managementsystem briefst du andere Nutzer zu den wichtigsten Features und zeigst ihnen unseren digitalen Recruiting-Prozess.

Diese Skills bringst du mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt
• Unerlässlich ist Berufs­erfahrung in der Bewerber­auswahl sowie im Active Sourcing
• Sichere Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel - Erfahrung mit einem Bewerber­management­system sind ein Plus
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Kandidaten und Kollegen
• Spaß am Projekt­management sowie Lust darauf, unsere Candidate Journeys weiterzu­entwickeln und dir dabei immer wieder neue Themen zu erschließen

Das bieten wir dir

• Mehr Flexibilität - arbeite ganz oder teilweise von einem beliebigen Ort in Deutschland aus (einzige Voraus­setzung: schnelles Internet)
• Mehr Sicherheit - bei einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird
• Mehr Mobilität - dank Zuschuss zum Jobticket
• Mehr Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeits­zeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen
• Mehr Zusatzleistungen - z. B. Mitarbeiter-Tantieme, betrieb­liche Alters­vorsorge und kosten­loses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit
• Mehr Weiterbildung - an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote

Bewirb dich jetzt in 2 Minuten!

Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins - vorzugs­weise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.