Recruiter:in (w/m/d)

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor), der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in bzw. ein als gleichwertig anerkannter Abschluss mit der Anerkennung zur Arbeit als pädagogische Fachkraft
• mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der Rekrutierung in einem wettbewerbsintensiven Markt, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Leidenschaft für die Arbeit als Recruiter:in und Freude daran, selbstständig und proaktiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• schnelle Auffassungsgabe, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• hohe soziale Intelligenz, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Know-how rund um Strukturen und Abläufe in Einrichtungen der frühkindlichen Bildung bzw. den Willen sich diese Kenntnisse anzueignen