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Referent* für Lizenzierungs- und Kompetenzmanagement - Flugsicherungstechnik

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Verstärken Sie unser 9-köpfiges Team in Vollzeit in der Abteilung Managementdienste bei Vorschriften & Lizenzierung.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Ihre Aufgaben

✈ Bearbeitung von Lizenzierungssachverhalten des flugsicherungstechnischen Personals
✈ Erarbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Umfeld des Ausbildungs- und Kompetenzbeurteilungsprogramms nach DVO (EU) 2017/373 mit Schwerpunkt Kompetenzerhalt
✈ Durchführung von Analysen und Erheben von Anforderungen an Datenbanken zur Erbringung und Dokumentation des Kompetenzerhalts
✈ Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen

Das zeichnet Sie aus

✈ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige staatlich anerkannte Fortbildung (z.B. Fachwirt o. ä.) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurswesen, -recht, Betriebswirtschaftslehre, Politikwissenschaften) mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung
✈ Fachkenntnisse in der Organisationsentwicklung sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen sowie Kenntnisse im Luftverkehrsrecht (insbesondere FSDurchführungsV, LuftVG, FSPersAV und EU-Gesetzgebung)
✈ Kenntnisse im Projektmanagement und dem Lifecycle von Produkten
✈ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

  • Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus Langen
  • Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
  • 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Sichere Karriereperspektive
  • Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
  • Mobiles Arbeiten

Kontakt

Julia Kops
Am DFS-Campus 10
63225 Langen

J000000214
Langen
schnellstmöglich
Unternehmenszentrale
Management
Vollzeit
19.02.2025

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