Referent (m/w/d)* Strategie und Steuerung

Referent (m/w/d)* Strategie und Steuerung

• ALH Gruppe
• Oberursel bei Frankfurt am Main
• Feste Anstellung
• Homeoffice möglich, Vollzeit
• Erschienen: vor 1 Woche
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Referent (m/w/d)* Strategie und Steuerung ALH Gruppe

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Zentralbereich Portfolio- und Dokumentenmanagement sorgen wir für die effiziente und regelkonforme Verarbeitung von Dokumenten und optimieren unser Produktportfolio. Verstärken Sie uns am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main an der Schnittstelle zwischen Strategie, IT, Compliance und den Fachbereichen und treiben Sie die weitere Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Dokumentenprozesse voran.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Strategiekonzepten, deren operative Umsetzung und anschließendes Controlling, um sicherzustellen, dass die Maßnahmen zu den gewünschten Ergebnissen führen
• Planung und Koordination aller Ressourcen (Budget, Kapazitäten, Projekte) in Abstimmung mit den beteiligten Schnittstellen und Fachbereichen
• Definition aussagekräftiger Kennzahlen, laufende Performance-Analysen und regelmäßige Berichte zu den Projekten und Prozessen
• Bewertungen und Benchmark-Analysen zur Ableitung von Wettbewerbsvorteilen
• Sicherstellen der Umsetzung von Nachhaltigkeits-Prinzipien im Einklang mit der Konzernstrategie

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Strategieentwicklung und deren operativer Umsetzung
• Praktisches Know-how im Projekt-Controlling, der Performance-Messung und im Nachhaltigkeitsmanagement
• Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten sowie lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Viel Eigenverantwortung und Teamgeist
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

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Gehalt

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Vorsorgeuntersuchung
Betriebliche Altersvorsorge
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Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Betriebskantine
Zahnvorsorge
Essenszulage
Betriebsarzt im Unternehmen
Zusätzlicher Urlaubstag
Studienförderung
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
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