Referentenstelle (w/m/d) im Referat Z 5 "Digitalisierung, IKT im Bereich Informationssicherheit"

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine/n

Referentin / Referenten (w/m/d) für das

Referat Z 5 „Digitalisierung, IKT“

im Bereich der Informationssicherheit

bis EntgGr. E 14 TV-H.
Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 14 HBesG.
Das Referat ist für die Bereiche Digitalisierung der Verwaltung, E-Government, Informa­tions‑ und Kommunikationstechnik sowie Informationssicherheit zuständig. Im Bereich der In­forma­tionssicherheit setzen wir die Anforderungen der BSI Standards im Ressort um und ko­ordinie­ren entsprechende Maßnahmen. Das beginnt bei der Revision des Sicherheitskonzepts und endet bei der Sensibilisierung der Beschäftigten des Ressorts.

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AUFGABENBEREICH

· Sie sorgen als stellvertretende/r Infor­mationssicherheitsbeauftragte/r des Ressorts für die Informationssicherheit unserer Arbeitsplätze.
· Sie vertreten das Wirtschaftsministerium in den IT-Sicherheitsgremien des Lan­des.
· Sie beraten unsere Beschäftigten auf al­len Ebenen rund um die Informations­sicherheit.
· Sie gestalten Konzepte zum sicheren Umgang mit der IT und zum Schutz vor unerwünschten Angriffen.
· Sie erkennen, bewerten und handeln bei einem IT-Sicherheitsvorfall.
· Sie wirken in Sicherheitsfragen beiden Digitalisierungsprozessen des Ministe­ri­ums mit.

AUSBILDUNG / KENNTNISSE

· Sie haben ein abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Bachelor und Master/ Uni­versitäts-Diplom / Magister) vorzugsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinfor­matik, Elektrotechnik oder Informations­technik. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Ba­chelor / FH-Diplom) sowie einschlä­gige Berufserfahrung im höheren Dienst bzw. vergleichbaren Tarifbereich des öffentli­chen Dienstes, vorzugsweise im Bereich Informationssicherheit.
· Sie verfügen über Kenntnisse und Erfah­rungen im Umgang mit aktuellen Informa­tions- und Kommunikationstechnologien, von Vorteil sind Kenntnisse bzgl. Cli­ent/Server, Device Control, Viren­schutz und Firewall.
· Wünschenswert sind Erfahrungen im In­formationssicherheitsmanagement (z. B. BSI-Grundschutz) und Kenntnisse über Schutzmaßnahmen und Sicherheits­lö­sungen nach dem aktuellen Stand der Technik.
· Idealerweise verfügen Sie über metho­disches Wissen im Bereich Projektma­nagement-Technologien.

SIE BRINGEN MIT

Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kun­den- und dienstleistungsorientiert sowie konfliktregelungsfähig. Zudem besitzen Sie eine hohe Eigeninitiative sowie die Bereit­schaft zur Tätigkeit außerhalb der regulä­ren Dienstzeiten. In der Zusammenarbeit sind Sie team-, kommunikations- und ko­operationsfähig. Sie sind belastbar und fle­xibel. Neben Ihrem sachbezogenen Durch­setzungsvermögen besitzen Sie Darstel­lungs- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur systematischen und ei­genverantwortlichen Aufgabenerle­digung. Sie haben ein klares Analyse- und Urteils­vermögen und sind kommunikations­stark. Sie haben eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Spra­che. Die Bereitschaft zur Teilnahme an be­ruflichen Aus- und Fortbildungsmaß­nah­men wird vorausgesetzt.
Sie besitzen die Bereitschaft zur Mitwir­kung an einer erweiterten Sicherheitsüber­prüfung (Ü2) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschluss­sa­chengesetz (HSÜVG).

WIR BIETEN IHNEN

· Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfälti­gen Aufgaben und Entwicklungsperspekti­ven im Zentrum der Landespolitik
· Die Möglichkeit, Verantwortung in gesell­schaftlich relevanten Bereichen zu über­nehmen
· Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
· Flexibelste Möglichkeiten zum mobilen Ar­beiten
· Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rah­men des “LandesTickets” auch wäh­rend der Freizeit
· Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium
· Gezielte, attraktive Weiterbildungsmög­lichkeiten
· Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung

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Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenordnung wird individuell nach dem Tarifrecht festge­legt. Bei Vorliegen der persönlichen, rechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen ist nach entsprechender Bewährung eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungs­gruppe A 13 HBesG möglich.
Wegen der Unterrepräsentanz im Bereich des höheren Dienstes besteht aufgrund des Frauen­förder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei glei­cher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte wird ausdrücklich begrüßt.
**** Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 09.10.2024 unter Angabe der Ken­nung Z 5_ISM per E-Mail (eine PDF-Datei) an bewerbungen@wirtschaft.hessen.de.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der beigefügten Stellenausschreibung oder auf unserer Homepage:
www.wirtschaft.hessen.de