Sachbearbeiter (m/w/d)

Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Die Stadt Kronberg im Taunus sucht einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Stadtwerke Kronberg im Taunus
im Betriebszweig kaufmännische Angelegenheiten
Das wird Ihr
NEUSTART
bei uns!
Personal
Frau
Sandra Schwiete
Herr
Nico Zubrod
Stadtwerke
Herr
Jakob Schäfer

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Verwaltungsmanagement
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus

Die Stadtwerke Kronberg im Taunus sind ein Eigenbetrieb, also ein wirtschaftliches Unternehmen der Stadt ohne rechtliche Selbständigkeit.
Die Geschäfte der Stadtwerke führt der Betriebsleiter, das Aufsichtsgremium ist die Betriebskommission. Die Stadtwerke sind im Wesentlichen verantwortlich für den Baubetrieb, die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen, den Stadtbus, den Winterdienst und die Trinkwasserversorgung Kronbergs. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Stadtwerke finden Sie unter .

Was wir Ihnen bieten

• Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
• ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
• Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
• monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
• Corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
• Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
• Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
• Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschul- und Aquafitnesskurse
• gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

• Bearbeitung von kaufmännischen Angelegenheiten, wie bspw. Wahrnehmung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Sachbearbeitung für das Wasserwerk, u. a. Verwaltung und Datenpflege von Wasserzählern, Koordination der Zählerwechsel sowie Verwaltung der Standrohre und Bauwasseranschlüsse
• Assistenzaufgaben für die Betriebsleitung; hierzu gehören z. B. Terminmanagement, Postbearbeitung, Telefondienste, Abwicklung des Publikumsverkehrs
• allgemeine Unterstützung bei administrativen Aufgaben der Betriebsleitung und Sachgebietsleitung

Was Sie dafür mitbringen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).
• Sie verfügen über Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich und besitzen Kenntnisse in der kaufmännischen Sachbearbeitung und im Bereich der Assistenz oder haben die Bereitschaft sich zügig in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten.
• Mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sind Sie vertraut und verfügen über gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware. Wünschenswert wären Kenntnisse der Softwareprogramme „Infoma“ und RWF 3.0.
• Sie besitzen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise. Ferner zählen Sie Kommunikationsfähigkeit, Soziale Kompetenz, Engagement und Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit zu Ihren Eigenschaften.

Allgemeines:

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
• Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Jahresentgelt zwischen 42.800 € und 51.300 €).
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 13.04.2025.