Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Soziales

Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.
Für den Fachbereich "Soziales, Kultur & Bildung" dort im Fachreferat "Soziales, Senioren & Integration" suchen wir ab sofort einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Soziales

Das wird Ihr
NEUSTART
bei uns!
Personalservice
Frau
Sandra Schwiete
Herr
Nico Zubrod
Fachreferat Soziales, Senioren & Integration
Frau
Annika Carstens

Der Magistrat der
Stadt Kronberg im Taunus
Katharinenstraße 7
61476 Kronberg im Taunus

Der Fachbereich gliedert sich in die Fachreferate "Soziales, Senioren & Integration", "Kinder & Jugend", "Kultur & Stadtgeschichte" sowie "Stadtbücherei". Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter .

Was wir Ihnen bieten

• Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit.
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima.
• Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
• Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand
• ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium
• Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat
• monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €
• corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen
• Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)
• Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten
• Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse
• gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Was Sie im Einzelnen erwartet:

• Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu den Gesetzen nach SGB II, SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz - auch in Außenstellen
• Beratung und Bearbeitung von Sozialwohnungsanträgen, Erstellen von Wohnberechtigungsscheinen und Statistiken
• Hausbesuche zur Beratung von Sozialleistungen und Sozialwohnungen für Menschen, die nicht mobil sind.
• Zuarbeit, Abrechnung und Bearbeitung der Fehlbelegungsabgabe und Statistik
• Bearbeitung von Rechnungen im Rechnungsworkflow
• Unterstützung, Organisation und Planung von Veranstaltungen

Was Sie dafür mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) und idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Public Administration (Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Tätigkeit.
• Zu Ihren Eigenschaften gehören selbständiges Arbeiten, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.
• Sie bringen bereits Verwaltungserfahrung sowie Basiskenntnisse im Ausländer- und Sozialrecht mit und sind im Stande, die Arbeitsaufgabe mitsamt der Arbeitszeit bedarfsgerecht und flexibel einzuteilen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationskompetenz sowie Empathie für die Situation anderer gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache (gerne auch weitere Sprachkenntnisse) und interkulturelles Einfühlungsvermögen sowie Sozialkompetenz zählen ebenfalls zu Ihren Eigenschaften.
• Kenntnisse in den unterschiedlichen Sozialgesetzbüchern, dem hessischen Wohnraumförderungsgesetz und Wohnraumbindungsgesetz.
• Gute Kenntnisse MS-Office (Word, Excel) sowie Grundkenntnisse im Bereich Finanzen
• Freude an der Organisation von Veranstaltungen und den Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern

Allgemeines:

• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
• Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 9.
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 09.02.2025