Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst)Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)Magistrat der Stadt Fulda Haupt- und Personalamt Personal- und Org.-abt.Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Fuldaab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9b bzw. Besoldung nach A 9 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)

Im Amt für Jugend, Familie und Senioren der Stadt Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

• Gewährung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
• Beratung hilfesuchender Bürgerinnen und Bürger zum Thema Unterhaltspflicht
• Heranziehung Unterhaltspflichtiger
• Unterhaltstitel erwirken und ggf. Abändern durch Anträge beim Familiengericht
• Führen streitiger Verfahren vor dem Amtsgericht / Familiengericht - inkl. Fertigen der Antragsschrift, Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Gericht sowie Vertretung im Termin
• Widerspruchsangelegenheiten
• Bearbeitung und Prüfung von Kostenerstattungen

Wir erwarten von Ihnen

Fachliche Voraussetzungen

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung) oder abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder
• Bachelor of Laws als Sozialjurist/in
• Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungshandeln sowie privaten Unterhaltsrecht und Zivilprozessordnung sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen

Persönliche Kompetenzen

• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Bürgerfreundlichkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung nach A 9 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
• Attraktives Bike-Leasing Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsprogramme

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Meusel unter der Telefonnummer (0661) 102-1923 gerne zur Verfügung.

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter www.fulda.de/stellenangebote möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.07.2024.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Magistrat der Stadt Fulda
Personalamt
Schlossstraße 1
36037 Fulda
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