Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensunterhalt / Bestattungskosten (Nr. 61/2024)

Zur Verstärkung des Amtes für Familie und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensunterhalt / Bestattungskosten, befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin (bis vrs. 11.04.2025) in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Ihre Aufgaben

1. Beratung der Leistungsberechtigten zu den Leistungen nach SGB XII

• Beratung zu Leistungen, Anspruchsvoraussetzungen, Erbringungsformen sowie zu anderen (vorrangigen) Sozialleistungen
• Beratung zu lebenspraktischen Angelegenheiten (Konsumverhalten, etc.)
• Anzeigen und Hinführen zu weitergehenden Unterstützungsleistungen z.B. Schuldner- und Suchtberatung

2. Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Lebensunterhalt sichernden Leistungen nach dem 3. Bzw. 4. Kapitel SGB XII

• Prüfung der Zuständigkeit sowie der Antrags -/Anspruchsberechtigung
• Bedürftigkeitsfeststellung
• Ersuchen bzgl. der Erwerbsminderung an Rententräger
• Bescheiderstellung, Zahlbarmachung im Fachverfahren
• Fortlaufende Fallaktualisierungen mit erneuter Anspruchsfeststellung
• Abstimmung und Kooperation mit dem Jobcenter Weimar bei Zuständigkeitswechsel bzw. Mischfällen

3. Prüfung und Bearbeitung von Kostenersatz, Rückforderungen, Erstattungs-ansprüchen und anderen Ansprüchen
4. Bearbeitung der Quartalsabrechnungen der Krankenkassen gem. § 264 SGB V inkl. Zahlungsanweisung (betragsunabhängig)
5. Zuarbeit zu Unterhaltsheranziehung

• Ermittlung unterhaltspflichtiger Personen
• Anzeige des Übergangs von Unterhalts- und Auskunftsansprüchen nach § 94 Abs. 1 SGB XII

6. Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Bestattungskostenübernahme nach § 74 SGB XII

• Beratung zu Leistungen, Anspruchsvoraussetzungen, Erbringungsformen sowie zu anderen (vorrangigen) Leistungen
• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen

7. Bearbeitung von Widersprüchen

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung

• zum Verwaltungsfachangestellten (VFA/FL I) bzw. geprüften Verwaltungsangestellten (m/w/d),
• zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d),
• zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d),
• zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder
• in einem kaufmännischen Beruf mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung oder Soziales

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
• sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir

• einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in derEntgeltgruppe E 9a inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 07.07.2024.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.