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Sachbearbeiter Vereinbarungs- und Vertragsmanagement Freie Träger (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter Vereinbarungs- und Vertragsmanagement Freie Träger (m/w/d) Sachbearbeiter Vereinbarungs- und Vertragsmanagement Freie Träger (m/w/d)KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst)Sachbearbeiter Vereinbarungs- und Vertragsmanagement Freie Träger (m/w/d)Kreisausschuss des Landkreises Limburg-Weilburg PersonalamtVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Limburg an der Lahnab 01.09.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Besoldungsgruppe A 11Sachbearbeiter Vereinbarungs- und Vertragsmanagement Freie Träger (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Vereinbarungen über Kostenübernahme und Qualitätsentwicklung bei ambulanten Leistungen nach dem SGB VIII

· Führen von Verhandlungen über Umfang, Inhalt und Qualität der Leistung, über Grundsätze und Maßstäbe für die Qualität der Leistung und über geeignete Maßnahmen zu ihrer Gewährleistung
· Beratung und Unterstützung von Trägern bei der Planung neuer Vorhaben
· Prüfung und Bewertung der Kalkulationsunterlagen
· Vorbereiten der Entgeltvereinbarungen und Durchführung des Unterschriftsverfahrens
· Mitwirken beim Abschluss und der Weiterentwicklung von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen
· Auf- und Ausbau einer Arbeitsgemeinschaft nach § 78 SGB VIII zwecks Abstimmung von Trägern und Vorhaben im ambulanten Bereich
· Entwickeln von Qualitätsmerkmalen für die inklusive Ausrichtung ambulanter Leistungen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse von jungen Menschen mit Behinderungen

Haushalt, Controlling, Vereinbarungs- und Vertragsmanagement

· Mitwirken bei der Ermittlung des erforderlichen Budgetansatzes für das Amt für Jugend, Schule und Familie (Schwerpunkt ambulante Leistungen)
· Bewirtschaften der Kostenstellen sowie insbesondere der zentralen Vorkostenstellen
· Überwachen der Haushaltsausführung einschließlich der Vorbereitung von Quartalsberichten etc.
· Bewirtschaften der zentralen Sachkonten des Amtes (z. B.: Reisekosten, Fortbildung, Praxisberatung)
· Pflege und Fortschreiben von Produktbeschreibungen für das Amt inklusive Produktbereichs-, Produktgruppen- und Leistungsbeschreibungen und Kennzahlen zur Überprüfung der Zielerreichung

Sonstige Aufgaben, u.a.:

· Mitwirken bei der Weiterentwicklung eines Berichtswesens
· Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von „Inhouse-Schulungen“ für die Mitarbeitenden des Amtes und Grundlagenseminare für neue Mitarbeitende im Amt
· Übernahme von Teilaufgaben bei der Administration der im Amt eingesetzten IT-Fachverfahren (Prosoz Open/WebFN, Prosoz 14plus und Prosoz Kristall

Anforderungsprofil

Fachkompetenzen:
· abgeschlossenes Studium Allgemeine Verwaltung oder Public Administration (Diplom oder Bachelor)
· fundierte Kenntnisse des Jugend- und Sozialrechts (Sozialgesetzbuch) sind wünschenswert
· gute Kenntnisse des Haushalts- und Kassenrechts sind wünschenswert
· Erfahrungen im Umgang mit Sozialleistungserbringern sind wünschenswert
· sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Produkte)
· Kenntnisse über die im Amt eingesetzten EDV-Fachverfahren sind wünschenswert
Sozialkompetenzen:
Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Stressresistenz
· Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Erstattung der Reisekosten für dienstli­che Fahrten einzusetzen

Wir bieten

· Stelle der Besoldungsgruppe A 11
· es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann
· eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer dynamischen Organisation mit gutem Arbeitsklima
· flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit der Mobilen Arbeit
· Jobticket Premium
Noch Fragen? Nähere Informationen können gerne beim Amt für Jugend, Schule und Familie (06431296-345 oder -241) bzw. beim Personalamt (06431 296-310) eingeholt werden.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Studienzeugnis, Arbeitszeugnisse).
Bewerbungsschluss ist der 3. Juli 2024.
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 20.06.2024

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