Sachbearbeiter*in Fachdienst Eingliederungshilfe, Bedarfsermittlung und Sozialberatung

Der Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Eingliederungshilfe, Bedarfsermittlung und Sozialberatung, Pflegestützpunkt, Sachgebiet Wirtschaftliche Eingliederungshilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Sachbearbeiter*in
(Kennziffer: 265/2024)
Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitzeitstelle mit 39 bzw. 41 Stunden pro Woche nach EG 9b TVöD bzw. A10 HBesG.
Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Vorliegen der unter Punkt 1/Punkt 2a oder 2b genannten Voraussetzungen, s.u.) bzw. 9a TVöD (bei Vorliegen der unter Punkt 2 genannten Voraussetzungen, s.u.). Nur bei Bewerbern, die sich bereits in einem öffentlich-rechtlichen Beamtenverhältnis befinden, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis.

Ihre Aufgaben

· Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen von vorliegenden Anträge nach dem Rechtskreis des SGB VIII und SGB IX, dazu gehören
o Heilpädagogische Leistungen für Kinder, die noch nicht eingeschult sind (z. B. Frühförderung, Integration in Regelkindergärten, Therapien)
o Hilfen zu einer angemessenen Schulbildung (z. B. Schulbegleitung)
o ambulante Therapien (z. B. Autismus, Legasthenie- und Dyskalkulie-Therapien)
· Sie prüfen die jugendhilfe- und sozialhilferechtlichen Voraussetzungen insbesondere die Zuständigkeit des Eingliederungshilfeträgers/Jugendhilfeträgers
· Sie erteilen die rechtlichen Bescheide
· Sie kooperieren eng mit dem Team der pädagogischen Eingliederungshilfe. In gemeinsamen Fallkonferenzen mit diesem stimmen Sie die jeweilige Hilfegewährung ab.
· Sie kooperieren fallbezogen mit anderen Reha Trägern bei der Abstimmung der Leistungsgewährung.
· Gegenüber anderen Sozialleistungsträgern machen Sie Kostenerstattungen geltend.
· Prüfung und Entscheidung über die Abhilfe bzw. teilweise Abhilfe von Widersprüchen aus dem Rechtsgebiet des SGB VIII bzw. SGB IX bzw. Sie erstellen im Widerspruchs- und Klageverfahren die entsprechenden vorbereitenden Stellungnahmen.
· Sie nehmen an regelmäßigen Fallbesprechungen und Teamsitzungen teil, um sich gemeinsam bei fachlichen Themen mit den Kolleg*innen und der Sachgebietsleitung auszutauschen
Inhaltliche Auskünfte erteilt die Sachgebietsleitung des Fachdienstes Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Frau Freiberger, Tel: 06152 / 989 455.

Ihr Profil

1. abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare Ausbildungoder
2. abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Verwaltungswirt ‘in), abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung
a. mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
b. unter der Bedingung die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in abzuschließen
· Erste Erfahrungen in der Fallsachbearbeitung und in der Verwaltung
· Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Arbeit mit Sozialgesetzbüchern und angrenzenden leistungsrechtlichen Gesetzen, oder Sie freuen sich darauf, sich dieses Wissen anzueignen
· Sie sind bereit, sich in fachspezifische Software OpenProsoz / Gedok einzuarbeiten und bringen gute Kenntnisse in Word, Outlook und Internet mit
· Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
· Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich im Rahmen der übertragenen Aufgaben
· Ins Team und in Entscheidungskonferenzen bringen Sie sich gerne ein
· Ihr Umgang mit Menschen ist respektvoll und Sie bemühen sich auch in stressigen Situationen um sachliche Klärung
· Sie sind kollegial im Umgang mit anderen
· Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert
· Sie sind bereit sich gerne fortzubilden
· Digitalisierung sehen Sie positiv und Sie bringen sich in Ihrem Rahmen ein

Wir bieten

· Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
· Vielfalt & Akzeptanz
· Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge
· Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage (Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstag)
· Leckere Kantine im Hauptgebäude
· Umfangreiche Gesundheitsförderung
· Fort & Weiterbildung
· Mobilitätsunterstützung (JobTicket, Fahrrad-/E-Bike-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos)
Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Die Stelle ist nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Falls Sie an diesem Stellenangebot interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis spätestens 05.01.2025 (24 Uhr) über unser Online-Formular.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau
Fachdienst Personal
Wilhelm-Seipp-Straße 4
64521 Groß-Gerau
Telefon: 06152 / 989 84288