Über uns
Das Polizeipräsidium Westhessen in Wiesbaden ist eines von sieben Flächenpräsidien in Hessen mit rund 2.400 Beschäftigten, zuständig für die Landkreise Hochtaunus, Limburg-Weilburg, Main-Taunus, Rheingau-Taunus und die Landeshauptstadt Wiesbaden sowie die durchführenden Bundesautobahnen.
Es steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Informationstechnik des Sachgebiet Z 23 der Abteilung Zentrale Dienste
der Entgeltgruppe 10 TV-H zur Verfügung.
Kennziffer: 27/2024
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifizierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-H.
Ihre Aufgaben
Mobile Device / Einzelplatz-PC
· Entgegennahme von Störungen, Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung
· Planung entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Dienststelle
· Analyse der vorhandenen Infrastruktur und des zukünftigen Bedarfs
· Markterkundung zur Hard- und Softwareentwicklung
· Abklärung der Kostenübernahme
· Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen
· Einleitung von Aussonderungs- und Vereinnahmungsverfahren
· Mitwirken bei der Durchführung von Verwertungsmaßnahmen
· Administration der Endgeräte und der dazugehörigen Infrastruktur
· Fachliche Beratung der Behörde
· Mitwirken bei Infrastrukturentwicklungen in Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen/Behörden
· Markterkundung zur Hard- und Softwareentwicklung
· Installation, Konfiguration, Betreuung, Wartung und Fehlerbehebung der vorhandenen IT-Systemen****
· Bedarfserhebung und Beschaffung
· Wartung, Reinigung, Reparatur unterschiedlichster Druckausgabegeräte
· Planung und Inbetriebnahme von Speziallösungen
· Installation von Peripheriegeräten (Drucker, Bildschirme, Laufwerke, Scanner, Beamer, Digitalkameras, Kartenlesegeräte, etc.)
· Aufbau, Einrichtung, Inbetriebnahme und Überprüfung am Endarbeitsplatz
· Administration von Nutzerkonten und Rechten sowie Netzwerkeinstellungen
Systemadministration von Datennetzen
· Entgegennahme von Störungen, Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung
· Beschaffung, Organisation, Installation und Wartung von Netzwerkkomponenten und Netzen
· Aufbau von Testumgebungen
· Verwalten und Dokumentieren der vorhandenen LAN-Infrastruktur
Support Standardarbeitsplatz
· Selbständige Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von systemtechnischen sowie lokalen anwendungsorientierten Anforderungen, Problem- und Störungsmeldungen im Rahmen der Serviceleistungen des Regionalen Benutzerservices
· Installation, Konfiguration, Betreuung, Wartung und Fehlerbehebung der vorhandenen Standardarbeitsplätze per Fernwartungstool und vor Ort
· Systemtechnische sowie praktische Bearbeitung von Störungsmeldungen innerhalb des Trouble-Ticket-Systems Remedy
· Systemadministration von Datennetzen der Standardinfrastruktur
· Planung und Durchführung von Hardware Rollouts
Unsere Anforderungen
· abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) der Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder verwandte Fachrichtung
- oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder gleichwertige Qualifikation und mindestens mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Erarbeitung von Problemlösungen
· Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Netzwerkstrukturen
· Kenntnisse im Bereich Servertechnik
· Kenntnisse im Bereich der mobilen IT
· Fahrerlaubnis Klasse B oder Klasse 3 (alt)
· Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz auch außerhalb des Regeldienstes sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften
· Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
Unsere Angebote
· einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
· ein intensives Onboarding durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten
· flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit planbaren Frei- und Urlaubszeiten
· ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen zunächst befristet bis 31. Dezember 2026 im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen Personennahverkehr nutzen können
· Jahressonderzahlung
· Kinderzulage
· betriebliche Altersvorsorge
· Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
Allgemeine Hinweise
Bitte bewerben Sie sich über das Stellenportal des Landes Hessen unter Angabe der Kennziffer 27/2024 bis zum 29\. Oktober 2024. Über den folgenden Link gelangen Sie direkt zu der Ausschreibung im Stellenportal des Landes Hessen:
Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen.
In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Westhessen, Abteilung Verwaltung / V 33, Konrad-Adenauer-Ring 51, 65187 Wiesbaden) oder per E-Mail (Bewerbungen.PPWH@Polizei.Hessen.de)**** möglich. Es wird um Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.
Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.
Ich bitte Bewerberinnen und Bewerber, die Beschäftigte des Landes Hessen sind bzw. waren, ihren Bewerbungsunterlagen zusätzlich eine Einverständniserklärung für die Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG zustimmen.
Das Polizeipräsidium Westhessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen wird daher mit besonderem Interesse entgegengesehen.
Schwerbehinderte Menschen oder gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Zwinscher unter Tel. 0611/345-6200 und Herr Eulberg unter Tel. 0611/345-6201, für Rückfragen zum Verfahren Frau Hahne unter Tel. 0611/345-5335 zur Verfügung.
